Специалист по внутренним коммуникациям и HR-бренду — Гринатом

АО «КИС «ИСТОК» (входит в контур Госкорпорации «Росатом»)

г. Озерск, Челябинская область

Компания инжиниринга и строительства «ИСТОК» входит в контур Госкорпорации «Росатом». Основной вид деятельности — инженерные изыскания, проектирование, управление проектами строительства, а также непосредственное строительство объектов атомной отрасли. Общая численность персонала — более 4000 человек. В структуре компании несколько филиалов, включая площадку в г. Озерск.

В филиал компании в г. Озерск (Челябинская область) требуется специалист по внутренним коммуникациям и HR-бренду. Вы будете отвечать за реализацию HR-коммуникаций и корпоративные мероприятия на площадке.

Обязанности:

Внутренние коммуникации:

• Реализация корпоративных программ по развитию внутренней культуры и коммуникаций на площадке в соответствии с едиными стандартами компании.

• Ведение внутренних коммуникационных каналов: формирование контент-плана, подготовка дайджестов, новостных материалов, поздравлений, организация информационных рассылок для сотрудников.
• Информирование сотрудников обо всех изменениях HR-направления: организация зон информирования, массовые рассылки, подготовка материалов, презентаций, плакатов.
• Выстраивание системы доведения важной информации из офиса до производственного персонала.
• Настройка системы радиооповещения и трансляция важной информации на производственной площадке.
• Подготовка информационных и презентационных материалов по запросу руководителя.

Обратная связь и аналитика:

• Координация пульс-опросов, исследование вовлечённости.

• Анализ результатов опросов.

• Сбор обратной связи от сотрудников: рассылки, встречи, совещания.

• Работа с обратной связью от производственного персонала — умение быть «мостом» между рабочими, офисом и руководством.

Мероприятия:

• Организация и проведение корпоративных, спортивных и HR-мероприятий на площадке (включая лыжные забеги и другие спортивные события).

• Подготовка материалов, заказ мерча, информирование сотрудников.

• Взаимодействие с местными муниципальными органами власти, организациями общественного досуга и площадками для проведения мероприятий.

Взаимодействие:

• Работа с подразделениями компании для актуализации контента.

• Коммуникация с руководством компании и производственным персоналом.

• Гибкость в общении с разными категориями сотрудников.

• Оконченное высшее образование.

• Опыт работы в сфере внутренних коммуникаций, PR, HR, event-менеджмента или смежных областях.

• Умение качественно выполнять задачи в установленные сроки, расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности.

• Способность самостоятельно выявлять задачи и доводить их до результата без постоянного контроля.

• Уверенное владение ПК: подготовка презентаций, работа с текстами, организация рассылок.

• Базовые навыки дизайна (желательно).

• Мотивация к развитию в направлении HR-коммуникаций в структуре крупной корпорации.

• Готовность осваивать новые инструменты и методологии.

• Коммуникабельность, активность, гибкость.

• Место работы: г. Озерск (Челябинская область).
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы:
  Понедельник – четверг с 09:00 до 18:00;
  Пятница с 9:00 до 16:45.
• ДМС со стоматологией с первого рабочего дня.
• Ежегодная индексация заработной платы на % инфляции.
• Ежегодное годовое премирование.

Просим, в сопроводительном письме, указать желаемый вами доход!