Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области · Санкт-Петербург
Специалист по корпоративной культуре, Санкт-Петербург
Администрирование и развитие корпоративного портала: совершенствование функциональной и визуальной составляющей, разработка и реализация контент-стратегии, управление активностью и уровнем удовлетворенности...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «PR-менеджер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 27% вакансий направления.
44 000 ₽в среднем 89 000 ₽150 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 63 000 ₽ против 89 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: обучение и развитие, корпоративная культура, внутренние коммуникации, адаптация персонала, оценка персонала.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 90 000 ₽, предложение обгоняет 12% местных вакансий.
Описание вакансии
Специалист в отдел по корпоративной культуре
Обязанности:
Администрирование и развитие корпоративного портала: совершенствование функциональной и визуальной составляющей, разработка и реализация контент-стратегии, управление активностью и уровнем удовлетворенности сотрудников.
Формирование отчётов, анализ активности на корпоративном портале, эффективности коммуникаций и контента.
Развитие корпоративных сообществ: курирование тематических сообществ сотрудников.
Участие в подготовке и организации мероприятий (деловых, корпоративных, спортивных и прочих), креативных проектов для сотрудников в различных форматах.
Требования:
высшее образование в сфере коммуникаций, управлении персоналом, маркетинге.
опыт работы от 3 лет во внутренних коммуникациях, корпоративной культуре, PR;
грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки;
владение Microsoft Word, Excel, Power Point;
знание и соблюдение деловой этики.
Условия:
Работа в крупнейшей и стабильной организации России;
Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;
5-дневная рабочая неделя пн - чт с 09:00 до 18:00, пт до 16:30;
Стабильные премии (квартальные премии, годовая премия, премия ко дню социального работника - 8 июня);
Стабильные надбавки (за выслугу лет, квалификацию, особые условия и специальный режим работы);
Единовременные выплаты (к отпуску, при рождении ребенка, при вступлении в брак, в случае смерти близкого: матери, отца, детей, материальная помощь 1 раз в год).
Большой отпуск 36 календарных дней;
Выплаты заработной платы дважды в месяц (5-ого и 20-ого числа);
Возможность работать на благо общества;
Возможность улучшать качество услуг в социальной сфере;
Непрерывное обучение на всех этапах работы;
Перспективы карьерного роста;
Возможность решать интересные и значимые задачи.
Наличие Молодежного совета Отделения ОСФР по СПб и ЛО.
Удобное расположение офиса – в 10 минутах ходьбы от ст.метро Удельная
Вакансия опубликована 6 октября, проверена 09.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Обучение и развитиеКорпоративная культураВнутренние коммуникацииАдаптация персоналаОценка персоналаОрганизация мероприятийПубличные выступленияОрганизаторские навыки
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Если в требованиях встречаются незнакомые задачи, посмотрите сравнение курсов по этой профессии: 22 программы у 11 школ, от 1 685 ₽ в месяц, со сроками, документами и оценками школ.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по корпоративной культуре»?
Работодатель указал вилку от 63 000 ₽. В среднем по направлению «PR-менеджер» платят 89 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 09.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Наша организация является государственным внебюджетным фондом.
СФР создан для осуществления государством пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования, обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, социального обеспеч…
UpGrade — бренд БАДов с собственным производством в России (Сергиев Посад). — Тестировать форматы и адаптировать тренды под стиль и аудиторию бренда. —
Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяPR-менеджерОпубликована 28 сентября
Запуск, настройка и оптимизация рекламных кампаний (performance-направление). Работа с кабинетами классифайдов: Avito, Auto.ru, Autospot (ведение, актуализация, контроль эффективности).
От 1 года до 3 летPR-менеджерОпубликована 28 сентября
Формирование благоприятного имиджа компании. Поддержка и развитие HR-бренда. Создание плана внутренних мероприятий на период (квартал, год). Планирование, организация и...
От 1 года до 3 летPR-менеджерОпубликована 7 октября
Проведение презентаций в формате Face-2-Face. Общение с аудиторией и консультирование на подготовленных Event-площадках. Изучение и применение различных...
Пресс-секретарь. Организация и поддержание эффективного взаимодействия со СМИ, телевидением и онлайн-площадками. Оперативное освещение событий компании: от официальных пресс...
От 1 года до 3 летPR-менеджерОпубликована 24 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Проведение презентаций в формате Face-2-Face. Общение с аудиторией и консультирование на подготовленных Event-площадках. Изучение и применение различных...
Искать и развивать новых реферальных партнеров на подключение новых клиентов. Проводить медиапланирование вместе с направлением трафика и маркетологом.
Можно удалённоОт 1 года до 3 летPR-менеджерОпубликована 29 сентября