Оператор автоматических и полуавтоматических линий (сортировщик) — Сиян

Завод "СИЯН" работает с 1995г., более 30-ти лет мы выпускаем широкий спектр продукции: тротуарная плитка, бордюрный камень, заборные блоки и многое другое. Наше производство оснащено современным автоматизированным оборудованием. Подробнее о компании на сайте http://www.siyan.ru

Чем занимается оператор:

• техническое обслуживание оборудования (чистка, мелкий ремонт, регулирование);

• сортировка готовой продукции на линии;

• визуальный контроль работы оборудования линии FRIMA;

• контроль качества бетонных смесей и выпускаемой продукции;

• промежуточная упаковка готовой продукции

Кратко - работа в бригаде по 4 человека в смену, перед началом смены бригада очищает оборудование от предыдущей смены, готовится к работе, проверяет оборудование. Оператор на линии меняет брак на качественную продукцию, укладывает подложку, следит за работой оборудования по упаковке продукции, пополняет запасы стрейч-плёнки в упаковочном автомате, запасы поддонов, участвует в замене пресс-форм и прочих производственных процессах, заполняет журналы по результатам работы за смену. Смены дневные и ночные, чередуются. В несезон (примерно с декабря по март) график 5\2 по 8 часов, сб-вс выходные, новогодние праздники "как у всех".

Заработная плата зависит от количества отработанных смен, от процента выполнения плана и от количества брака, схема прозрачная и понятная, можно хоть самому считать.

• опыт работы на аналогичных производствах будет плюсом, но не обязателен, научим на месте;
• готовность к физической работе, к ночным сменам - работа в основном на ногах, стоячая, очень желателен опыт работы в подобных условиях, чтобы не увольняться через пару месяцев, потому что оказалось тяжело;
• внимательность к деталям;
• ответственность, склонность к командной работе (план на бригаду общий, премия тоже на бригаду);

• стабильная заработная плата, всё официально, соблюдение ТК РФ;

• выдача спецодежды;

• обучение на рабочем месте;

• график работы: 2/2, дневная и ночная смены;

• комфортные раздевалки, кухня, душевые и санузлы с качественной отделкой;

• качественное питание за счёт работодателя;

• курс массажа раз в год за счёт работодателя (на территории завода, ездить никуда не надо);

• транспортная доступность - автобусы 41 и 56 каждые 10 минут, от остановки до проходной 2 минуты пешком, для владельцев а\м - просторная парковка;

• подарки детям сотрудников на НГ, корпоративные семейные мероприятия (как в Ярославле, так и выезды в другие города - экскурсии, базы отдыха);

• мат.помощь при необходимости;

• есть возможность роста - наше оборудование довольно редкое и операторов на сложные линии и старших операторов (бригадиров) мы готовим исключительно внутри компании.

Откликайтесь и приходите знакомиться!