Оператор ЭВМ — КАМАЗ

• осуществлять работу по приему, регистрации, учету, хранению и передачи в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства.

• производить ввод информации в персональную электронно-вычислительную машину с бумажных и цифровых носителей, других средств информационной связи, проводить анализ ошибок и обработку первичных документов с использованием программ различного типа, обеспечивать печатание и размножение служебной документации, контролировать обеспечение рабочего места руководителя канцелярскими принадлежностями;

• ​​​​​​​обеспечивать внешний контроль принимаемых на обработку организационно-распорядительных документов, обеспечивать проведение вычислительных процессов в соответствии с рабочими программами, производить запись, считывание и перезапись информации с одного вида цифрового носителя на другой, программ различного типа, формировать и поддерживать актуальность информации электронных баз данных;
• организовывать прием посетителей, содействовать оперативности рассмотрения просьб и предложений работников, организовывать телефонные переговоры, совещания, готовить документы для проведения совещаний, проводимых руководителем, осуществлять протоколирование, осуществлять контроль за своевременным исполнением персоналом решений, постановлений, приказов, распоряжений, протоколов и поручений руководителя, определять причины несвоевременного исполнения и доводить данную информацию до сведения руководителя.

• Работа в программных продуктах MS Office (Outlook, Excel, Power Point)

• Образование средне-профессиональное или высшее

РАБОТА НА КАМАЗе - ЭТО

• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Ежегодная индексация заработной платы
• Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
• Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов
• Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
• Программа корпоративных привилегий
• Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей

- компенсация проезда и питания, система материальной поддержки,

- забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков

• Реализация программ по решению жилищных вопросов:

- льготные условия ипотеки,

- получение жилья в арендных домах, общежитиях

• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья