Менеджер по сопровождению продаж (1С, Честный знак) — Лёвина Екатерина Владимировна

Компания Al Capone более 20 лет занимается розничной и оптовой торговлей табачной продукции, является самой крупной в Пензенской области в своём сегменте рынка.

Сейчас мы ищем в команду Менеджера по сопровождению продаж на оптовое направление (1С, маркировка "Честный Знак") .

Обязанности:

• Сопровождение цикла продаж в 1С: контроль корректности цен, номенклатуры, количества и контрагентов.
• Формирование и отправка пакетов документов клиентам через системы ЭДО (Диадок, Контур и др.).
• Контроль подписания документов контрагентами, работа с отказами и корректировками (исправление ошибок в накладных/УПД)
• Регулярная проверка и очистка справочников «Контрагенты», «Договоры», «Номенклатура» от дублей и неактуальных записей.
• Ежедневная работа в личном кабинете «Честный ЗНАК» .
• Операции ввода в оборот товаров (при приемке от производителя) и вывода из оборота (при отгрузке клиентам).
• Контроль агрегации кодов маркировки в транспортную упаковку (короба) и соответствие данных в 1С и ЧЗ.
• Ежедневная коммуникация с отделом продаж для уточнения условий отгрузки и реквизитов.
• Взаимодействие со складом для сверки фактически отгруженного количества и кодов маркировки с данными в накладных.
• Выявление причин расхождений между данными 1С, ЭДО и «Честного ЗНАКа» и их оперативное устранение.

• Уверенное владение ПК: опытный пользователь 1С (Торговля и склад / Управление торговлей).
• Опыт работы с системами ЭДО (Диадок, Сбис, Калуга. Астрал и т.д.).
• Будет преимуществом: понимание принципов работы системы «Честный ЗНАК» (навыки работы с кодами маркировки, агрегацией). Если опыта мало, но есть огромное желание разобраться глубоко — готовы обучать.
• Высокая концентрация внимания, педантичность, умение работать с большими объемами однотипных данных без потери качества.

• Перспективы: возможность быстрого профессионального карьерного роста.
• Оформление: по ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы 5/2, с 9-00 до 18-00, сб-вскр выходной.
• Стабильную работу в растущей компании с четкими бизнес-процессами.
• Комфортный офис, поддержка и обучение при вводе в должность.