Менеджер по подбору и сопровождению кандидатов/Куратор (Москва) — Структура
Менеджер по подбору и сопровождению кандидатов (куратор) | Москва. Работать с кандидатами по телефону (исходящие звонки). Консультировать по вопросам оформления и...
Топ-1% по зарплатеШирокая вилка: разброс 400%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Оператор колл-центра», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 100% вакансий направления.
40 000 ₽в среднем 60 000 ₽91 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 200 000 — 1 000 000 ₽ против средних 60 000 ₽ по направлению «Оператор колл-центра» — это плюс 233%.
В Москве по этому направлению платят в среднем 83 000 ₽, предложение обгоняет 98% местных вакансий.
Описание вакансии
Менеджер по подбору и сопровождению кандидатов (куратор) | Москва
Оклад 70 000 ₽ + высокий % | Доход от 500 000 ₽
Привет!
Мы — рекрутинговый центр, который сопровождает кандидатов, уже рассматривающих военную службу по контракту. Наша работа — не давление и не уговоры, а грамотное сопровождение человека на каждом этапе оформления: от первого разговора до завершения процесса.
Сейчас ищем опытных кураторов, которые умеют выстраивать доверительный диалог, держать процесс под контролем и доводить кандидатов до результата.
❗️Чем предстоит заниматься
✅Работать с кандидатами по телефону (исходящие звонки). ✅Консультировать по вопросам оформления и этапам процесса. ✅Проверять документы и корректность данных. ✅Сопровождать кандидата на всех этапах до завершения оформления. ✅Вести работу в собственной CRM-системе.
❗️Нам важно, чтобы вы
✅Имеете опыт работы в рекрутинге, продажах или клиентском сопровождении. ✅Уверенно ведёте телефонные переговоры. ✅Умеете сохранять спокойствие в сложных ситуациях. ✅Работаете на результат и цените высокий уровень дохода.
❗️Будет большим преимуществом опыт работы:
✅в службах взыскания задолженности; ✅в коллекторских агентствах; ✅в call-центрах с интенсивной телефонной нагрузкой; ✅в сопровождении клиентов на длинной воронке.
Если вы умеете быстро устанавливать контакт, удерживать коммуникацию и доводить процесс до финального результата — вам будет комфортно в нашей команде.
Что предлагаем :
✅Оклад 70 000 ₽ + высокий процент. ✅Реальный доход успешных сотрудников — от 500 000 ₽ в месяц. ✅Выплаты без задержек. ✅График 5/2, с 10:00 до 20:00. ✅Комфортный офис в Москве (в пределах ТТК, рядом с метро). ✅Оформление по ГПХ. ✅Поддержка руководителя и понятная система работы с первого дня.
❗️❗️❗️Важно
Мы внимательно относимся к деталям, поэтому, если вакансия вам подходит, начните сопроводительное письмо со слов: «Готов сопровождать до результата».
Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору и сопровождению кандидатов/Куратор (Москва)»?
Работодатель указал вилку 200 000 — 1 000 000 ₽. В среднем по направлению «Оператор колл-центра» платят 60 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Работаем с ГОТОВОЙ базой клиентов- без поиска. Дистанционное обслуживание физических лиц на чатах . Консультирование, поддержка, помощь в решении вопросов действующих...
Обзванивать кандидатов из CRM (отклики, пропущенные звонки). Консультировать по условиям работы. Работать с возражениями. Проводить телефонные собеседования. Вести отчётность в...
Входящие и исходящие звонки клиентам из Латинской Америки. Дружелюбная, структурированная коммуникация. Изучение скриптов, стандартов и процессов компании. Обучение новых операторов...
Активные продажи по телефону: работа с уже заинтересованной аудиторией (теплая клиентская база, исходящие звонки). Две ключевые товарные линии: Поддержание жизненно...
Совершение звонков по базе клиентов, ранее приобретавших продукцию. Активные звонки по базе купивших. Работа с проверенными Нутрицевтиками. Оформление заказов и...
Управление удаленной командой из 16-20 сотрудников, включая организацию работы. Разработка и внедрение мотивационные программы для повышения вовлечённости и продуктивности...
Выстраивать подбор для удалённых локаций как управляемый процесс. Работать с тёплой базой кандидатов, не терять перспективные контакты и доводить их...