Операционное управление региональными спортивными центрами. - Обеспечение чётких и бесперебойных процессов работы центров. - Взаимодействие с управляющими на местах и оперативное реагирование...
Редкая удалёнка: только у 13% вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Операционный директор», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 27% вакансий направления.
90 000 ₽в среднем 200 000 ₽350 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 150 000 ₽ против 200 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: организаторские навыки, управление командой, деловая переписка, административно-хозяйственная деятельность, оперативное планирование.
В Москве по этому направлению платят в среднем 250 000 ₽, предложение обгоняет 6% местных вакансий.
Описание вакансии
Мы развиваем сеть спортивных центров в регионах и ищем территориального управляющего, который возьмёт на себя операционное управление и сделает работу центров отлаженной и предсказуемой. Это роль для тех, кто любит порядок в процессах, умеет договариваться с людьми и не боится разъездов.
Обязанности: - Операционное управление региональными спортивными центрами. - Обеспечение чётких и бесперебойных процессов работы центров. - Взаимодействие с управляющими на местах и оперативное реагирование на их запросы. - Управление персоналом: сбор и передача заявок по открытым вакансиям. - Решение внутренних хозяйственных вопросов, контроль расходных средств. - Работа с подрядчиками: региональные операторы по вывозу мусора, клининговые компании. - Составление ежедневных отчётов по работе центров в регионах.
Требования: - Опыт работы в сфере ЖКХ — желательно. - Опыт управления сетевым сервисом — не менее 1 года. - Высшее образование. - Уверенное владение ПК. - Готовность к разъездному характеру работы и частым поездкам.
Условия: - График работы гибкий - Командировки оплачиваются - Старт удалённо, затем работа в офисе. - Официальное трудоустройство. - ЗП от 150000 руб. на руки.
Мы ждём ответственного, проактивного человека, готового развиваться в режиме многозадачности, оперативно решать задачи и эффективно выстраивать рабочие процессы.
Вакансия опубликована 5 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организаторские навыкиУправление командойДеловая перепискаАдминистративно-хозяйственная деятельностьОперативное планированиеАдминистративное управление
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Территориальный управляющий»?
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Операционный директор» платят 200 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Организация бесперебойной и высококачественной работы вверенного производственного цеха. Оперативное управление бизнес-процессами доставки, выполнение плановых показателей соблюдение стандартов качества и...
Руководить командой Customer Support / Customer Success: координировать работу менеджеров, распределять задачи и контролировать результат. Выстроить прозрачную систему работы службы поддержки...
Управление оказанием услуг на объектах заказчиков через Менеджеров объекта. Достижение целевого процента закрытия заявок Заказчика (SLA) по департаменту.
Разработка и реализация стратегии развития персонала в соответствии с долгосрочными целями предприятия. Построение и оптимизация организационной структуры, распределение функций и...
Организация и оптимизация операционной деятельности компании. Внедрение и контроль бизнес-процессов, повышение их эффективности. Управление командой, развитие и мотивация сотрудников.
Разработка и реализация стратегии операционной деятельности грузового автотранспортного предприятия, постановка целей и задач для отделов. Организация и контроль эффективного использования...
Управлять операционной эффективностью и выполнением ключевых показателей. Влиять на EBITDA через производительность, загрузку мощностей, автопарк и управление затратами.