Руководитель отдела административно-технической поддержки (IT-Блок) — Сибирский Гурман, КП
Руководство отделом оперативного управления. Построение процессов работы отдела (с нуля и оптимизация существующих). Разработка и внедрение регламентов, стандартов и процедур...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Операционный директор», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 36% вакансий направления.
87 000 ₽в среднем 200 000 ₽435 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 170 000 ₽ против 200 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше.
Описание вакансии
Мы - одна большая команда из более чем 1500 человек, объединенная одной общей миссией. И сейчас мы в поисках руководителя отдела административно-технической поддержки!
В круг обязанностей войдет:
Руководство отделом оперативного управления
Построение процессов работы отдела (с нуля и оптимизация существующих)
Разработка и внедрение регламентов, стандартов и процедур для оперативного управления IT-инфраструктурой и технической поддержкой
Подготовка управленческой отчётности для вышестоящего руководства (план-факт, KPI отдела, отчёты по инцидентам и закупкам)
Внедрение и управление работой системы учёта заявок
Обеспечение соблюдения регламентов устранения неисправностей, технического обслуживания и аварийных работ
Участие в эскалации сложных инцидентов и координация работы с другими техническими подразделениями
Участие / организация закупок в IT
От будущего сотрудника мы ждем:
Высшее юридическое/IT образование;
Опыт выстраивания процессов поддержки или закупок, внедрения регламентов, SLA;
Опыт работы в технической поддержке от 5 лет, руководящий опыт не менее 3-х лет;
Опыт управления бюджетом/документооборотом;
Опыт работы с системами учёта заявок (Service Desk, Help Desk) и мониторинга IT-инфраструктуры;
Знание принципов оперативно-технического управления IT- и телекоммуникационными сетями/инфраструктурой;
Понимание регламентов аварийного восстановления.
Клиентоориентированность, проактивность и инициативность.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата;
Финальный уровень дохода готовы обсуждать по итогам собеседования;
Сокращенный рабочий день по пятницам;
Возможность квартального премирования;
Бесплатный служебный транспорт по левому берегу;
Интересные задачи и профессиональное вызовы;
Корпоративное обучение и возможность реализации;
ДМС и компенсация мобильной связи;
Спортивные активности и мероприятия;
Скидки и бонусы на продукцию компании;
Парковка на территории предприятия.
С нетерпением ждем знакомства! Оставляй отклик и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!
Вакансия опубликована 31 августа, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела административно-технической поддержки (IT-Блок)»?
Работодатель указал вилку от 170 000 ₽. В среднем по направлению «Операционный директор» платят 200 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Новосибирск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Сибирский Гурман — крупный производитель замороженных полуфабрикатов в России. Каждый день мы выпускаем больше 200 тонн продукции, которую ежедневно покупают сотни тысяч семей нашей страны :
пельмени и хинкали «Великосочные»
вареники «Домашние секреты»
блинчики, оладьи и сырники «Солнцепек»
слоеное тесто «Едим дома» и «Напеку»
хлебобулочные изделия (слойки, пирожки, самса, пиццеты и др.)
И …
Контроль работы всех клубов сети и поддержание высокого уровня сервиса. Мониторинг состояния оборудования, решение технических и организационных вопросов.
организация систематической работы по разработке планов развития организации (бизнес-планов), аккумулирование и анализ предложений всех подразделений по совершенствованию деятельности предприятия...
Операционное управление клиентами: мониторинг ключевых показателей, бюджетирование (план-факт), контроль управленческого учёта, участие в советах учредителей, настройка учета в iiko...
Разработки продукта и творческой команды. Производственного направления. Складской и логистической функции. Управлять полной цепочкой: продукт → производство → склад → логистика.
Цель: обеспечить безаварийную, бесперебойную работу всех видов оборудования цеха. Производить своевременный и качественный ремонт оборудования цеха в случае его поломки.
Размещение/перемещение сырья на участке, обеспечение бесперебойного выпуска продукта. Замес теста на тестомесе согласно рецептуре. Соблюдение и ведение технологии производства...
Выкладка товара по стандартам компании, соблюдение ротации, контроль наличия ценников. Курирование «доли полки» в торговых точках. Взаимодействие с управляющими магазинов.
От 1 года до 3 летМерчандайзерОпубликована 17 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Стратегия и запуск: Разработать стратегию выхода и развития компании на рынке Китая. Определить ключевые направления, продуктовую матрицу и модель экономики...
Выстроить работу филиала и выполнять планы. * Внедрять эффективные процессы и контролировать работу. Ключевые требования. * Управление командой от 15 человек.
Управлять финансовыми показателями региона: контроль бюджета, анализ P&L, снижение Food Cost достижение ROI новых проектов. Мониторинг ключевых показателей: выручка...