ГлавнаяВакансииРуководители и топ-менеджментОперационный директорОперационный директор (производство электрооборудования)

КЭПС · Новосибирск

Операционный директор (производство электрооборудования) — КЭПС

1. Операционное управление и оптимизация процессов: Совместно с фаундером разрабатывать операционную стратегию компании. Разворачивать стратегические бизнес-цели в конкретные планы...

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании.

Описание вакансии

Группа компаний «КЭПС» - производственное предприятие в сфере электрооборудования. Мы разрабатываем и внедряем электрооборудование класса напряжения до 110 кВ, проводим проектно-изыскательные работы систем электроснабжения и мониторинг энергообъектов. Изготовили уже более 20 000 единиц продукции, которая эксплуатируется практически во всех регионах России и СНГ (Крайний Север, Арктика, ЯНАО, Якутия, Воркута, Норильск, Кузбасс, Дальний Восток, Алтайский край, Красноярский край, Урал, Центральные регионы, Краснодарский край, Северо-Кавказский федеральный округ, Республика Казахстан и многих других). Благодаря нам внедрены решения для генерирующих предприятий, нефтегазодобывающей отрасли, металлургии, военно-промышленного комплекса, железнодорожного транспорта, атомной промышленности. Каждый день мы делаем жизнь людей лучше, объединяя энергию, профессионалов и технологию вместе! Компания находится на этапе систематизации и масштабирования операционной модели. Нам нужен сильный операционный руководитель, который подхватит текущие процессы, синхронизирует подразделения и нацелит их на прибыль. Чем предстоит заниматься: 1. Операционное управление и оптимизация процессов:
• Совместно с фаундером разрабатывать операционную стратегию компании.
• Разворачивать стратегические бизнес-цели в конкретные планы для подразделений.
• Осуществлять операционное управление производством, снабжением, бухгалтерией и персоналом.
• Внедрять и контролировать систему метрик (KPI) для подразделений.
• Обеспечивать выполнение планов компании по объемам, срокам и бюджету.
• Проводить регулярный аудит текущих процессов, находить точки роста и внедрять решения для развития бизнеса.
2. Управление командой и ресурсами:
• Руководить производством, снабжением, бухгалтерией и персоналом.
• Внедрять инструменты внутренней коммуникации для синхронизации работы между отделами.
• Выстраивать эффективное операционное взаимодействие производства с продажами.
• Планировать загрузку команды и распределять ресурсы предприятия.
3. Управление финансовой деятельностью:
• Участвовать в формировании бюджета компании и контролировать его исполнение.
• Контролировать себестоимость продукции.
• Анализировать экономику бизнеса и предлагать пути повышения рентабельности. Кого мы ищем? • Опыт работы на позиции операционного / исполнительного / генерального директора или директора по производству не менее 6 лет.
• Обязателен опыт работы в коммерческих производственных компаниях, где Вы отвечали за прибыль, а не только за выполнение плана.
• Подтвержденный опыт управления P&L и экономикой производства.
• Успешный опыт внедрения процессного подхода и систем управления эффективностью.
• Практический опыт вывода производства на плановую мощность. • Готовность работать в компании со штатом 50 человек: без больших бюджетов, бюрократии и "армии аналитиков". • Сильные лидерские качества, проактивность и высокая личная ответственность.
• Развитые коммуникативные навыки, умение договариваться и доводить процессы до конца.
• Уважение к людям, умение сочетать высокую требовательность с человечностью. Мы предлагаем: • Конкурентоспособная оплата труда: прозрачный фиксированный оклад + бонусы, напрямую зависящие от ваших результатов.
• Официальное трудоустройство с первого дня.
• Испытательный срок — 3 месяца.
• Роль второго лица в компании с возможностью напрямую влиять на стратегию, строить команду и процессы под себя.
• Комфортное, полностью оборудованное рабочее место.

Мы предлагаем возможность получать доход, напрямую зависящий от ваших результатов. При успешной работе общий доход может существенно превышать базовый оклад.

Вакансия опубликована 14 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Операционный директор (производство электрооборудования)»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Операционный директор» платят 200 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Новосибирск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

КЭПС

Мы  Группа компаний «КЭПС» , то есть «Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы». Мы разрабатываем и внедряем электрооборудование класса напряжения до 110 кВ, проводим проектно-изыскательные работы систем электроснабжения и мониторинг энергообъектов. Мы изготовили уже более 20 000 единиц продукции, которая эксплуатируется практически во всех регионах России и СНГ (Крайний Север, Ар…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Директор санатория в г.Сочи

Зарплата не указана

КСКК АКВАЛОО · Краснодар

Поддерживает и контролирует уровень сервиса крупного санаторно- курортного комплекса. Осуществляет полное административно-хозяйственное управление санаторием. Организовывает и обеспечивает эффективную работу...

От 3 до 6 летОперационный директорОпубликована 14 сентября

Операционный директор в санаторно-курортный комплекс

Зарплата не указана

КСКК АКВАЛОО · Сочи

Разработка стратегии развития санатория, включая определение целевой аудитории, анализ конкурентов и прогнозирование спроса. Управление ежедневными операционными процессами санатория, обеспечение согласованной...

От 3 до 6 летОперационный директорОпубликована 14 сентября

Региональный управляющий в юридический департамент

Зарплата не указана

Этажи Федеральная компания · Тюмень

Управление юридической функцией внутри филиальной сети и сети франчайзи-партнеров. Управление офисом удаленного сопровождения городов (БЭК) по договорному блоку.

От 3 до 6 летОперационный директорОпубликована 14 сентября

Директор центра протезирования и ортопедии

Зарплата не указана

УК Без Барьеров · Самара

Обеспечение бесперебойной операционной деятельности: организация и контроль всех ключевых процессов ЦПО, включая взаимодействие между подразделениями. Обеспечение высокого сервиса обслуживания пациентов...

От 1 года до 3 летОперационный директорОпубликована 16 сентября

Операционный директор (офис)

Зарплата не указана

Сибирский Банный Чан® · Новосибирск

Операционное управление продажами: Руководство всем коммерческим блоком (40+ менеджеров через руководителей групп по 8-10 человек). Контроль KPI руководителей...

От 1 года до 3 летОперационный директорОпубликована 14 сентября

Директор службы технического и технологического сервиса

Зарплата не указана

Группа компаний НХЛ · Нижний Новгород

Формирование стратегической сервисной модели: разработка и внедрение стратегии сервиса, согласование KPI с руководством. Управление процессами Сервисной службы (все линии техподдержки...

Более 6 летОперационный директорОпубликована 11 сентября

Другие вакансии компании

Менеджер по развитию продукта (электротехническое оборудование)

Зарплата не указана

КЭПС · Новосибирск

Группа компаний «КЭПС» - научно-производственное предприятие. 12 лет проектируем и производим электротехническое оборудование. О​​​​​​​сновной продукт производства - ​​​​​​​вакуумные выключатели​​​​​​​ 6...

От 3 до 6 летМенеджер продуктаОпубликована 11 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Операционная работа компании: процессы, подразделения, эффективность.