ГлавнаяВакансииРуководители и топ-менеджментОперационный директорGeneral Manager / Операционный директор развлекательного центра (в ЮАР)

Прусова Ксения Михайловна · Москва

General Manager / Операционный директор развлекательного центра (в ЮАР), Москва

выручку и P&L. продажи и развитие B2B-направления. финансовое и административное управление. персонал и команду. операционные процессы.

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Операционный директор», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 68% вакансий направления.

87 000 ₽в среднем 200 000 ₽435 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 300 000 ₽ против средних 200 000 ₽ по направлению «Операционный директор» — это плюс 30%.

В Москве по этому направлению платят в среднем 300 000 ₽, предложение обгоняет 38% местных вакансий.

Описание вакансии

О компании: Семейный развлекательный центр в Йоханнесбурге с аэродинамической трубой. В сентябре 2026 года запускается искусственная волна для сёрфинга, далее планируется открытие новых аттракционов.

Цель — создать лучшее и самое гостеприимное место для развлечений в Йоханнесбурге!

Сейчас проект находится на этапе активного запуска и роста, поэтому ищем НЕ администратора, а предпринимателя-оператора — General Manager, который умеет создавать и развивать бизнес с нуля.

General Manager — главный руководитель объекта, напрямую подчиняющийся собственнику.

!!! Важно вакансия подразумевает переезд в ЮАР, Йоханнесбург после периода 3 месяца в России.

Вы будете отвечать за:

● выручку и P&L;

● продажи и развитие B2B-направления;

● финансовое и административное управление;

● персонал и команду;

● операционные процессы;

● CRM, POS, online booking и платёжные системы;

● контроль рисков и ключевых показателей бизнеса.

У руководителя будут реальные полномочия: найм и увольнение сотрудников, управление операционным бюджетом, ценообразование, акции и специальные предложения в рамках согласованных лимитов.

Главный критерий — Builder mindset! Нам нужен человек, который лично запускал, перестраивал или масштабировал бизнес, а не только поддерживал готовую корпоративную систему.

Важно уметь показать конкретный результат:

«Выручка была X → стала Y за Z месяцев благодаря моим действиям».

Личный вклад и результаты будут проверяться на собеседовании и по рекомендациям.

Обязательно:

● 5+ лет управления бизнес-единицей с ответственностью за P&L;

● минимум 2 года в роли руководителя объекта / №1 на площадке;

● подтверждённый опыт запуска или перестройки бизнеса, направления или системы;

● опыт роста выручки с конкретными цифрами;

● личный опыт B2B-продаж и привлечения корпоративных клиентов / школ;

● управление командой 15+ человек;

● финансовая грамотность: P&L, Cash Flow, VAT, дебиторская и кредиторская задолженность;

● практический опыт работы с CRM, POS, online booking и платёжными системами;

● готовность работать в выходные, праздники и школьные каникулы — это пиковые периоды для бизнеса.

  • Уверенный английский язык !!! (средне-продвинутый\продвинутый)

Будет большим преимуществом

  • Опыт в FEC / индустрии развлечений / hospitality / активном отдыхе:
  • батутные парки, аквапарки, картинг, скалодромы, фитнес-группы, Gold Reef City и аналогичные объекты.
  • Особенно ценен опыт запуска нового объекта или аттракциона.

Кому не подойдёт

● руководителей, которые преимущественно поддерживали готовую систему головного офиса;

● чистых маркетологов и бренд-менеджеров;

● административных руководителей без коммерческого опыта;

● кандидатов, которые не могут подтвердить свой личный вклад в результат.

Что предлагаем

  • ЗП 60 000–120 000 R в местной валюте (300 000+ рублей окончательно обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
  • бонус, привязанный к выручке и/или EBITDA
  • реальные управленческие полномочия
  • прямой доступ к собственнику без промежуточных уровней
  • возможность запустить новое направление — surf wave — и участвовать в дальнейшем масштабировании
  • возможность стать ключевым человеком в создании одного из ведущих развлекательных центров Йоханнесбурга
  • безопасный благополучный район города, в котором находится наш центр
  • комфортная юрисдикция для российских специалистов
  • комфортный климат круглый год
  • бонусы от компании (2 раза в год оплачиваемые перелеты домой в отпуск\ квартира от компании, машина от компании)

Если вы не просто управляете готовым бизнесом, а умеете его создавать, развивать и увеличивать прибыль — будем рады познакомиться!

Подбор персонала осуществляется по поручению доверенного представителя компании — Байбузский А.Ю. Направляя отклик, кандидат дает согласие на обработку и передачу своих персональных данных Заказчику Байбузский А.Ю для рассмотрения кандидатуры и дальнейшего взаимодействия по вопросу трудоустройства.

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «General Manager / Операционный директор развлекательного центра (в ЮАР)»?

Работодатель указал вилку от 300 000 ₽. В среднем по направлению «Операционный директор» платят 200 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Прусова Ксения Михайловна

HR: подбор сотрудников (удаленка, офис, гибрид) Выгода для работодателя: вовлеченная опытная команда, нацеленная на результат. Выгода для специалистов: всего 2 этапа собеседований (первичный созвон и собеседование с будущим руководителем), оперативная обратная связь, возможность роста в профессиональном плане.…

Открытых вакансий: 3

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Операционный директор (COO)

от 300 000 ₽+50% к среднему

Novobort · Новосибирск

Полный контроль и оптимизация всех операционных процессов (работа с водительской базой, партнерами-агрегаторами, управление качеством сервиса, фрод-мониторинг).

От 3 до 6 летОперационный директорОпубликована 17 сентября

Руководитель по развитию направления собственного бренда (оборудования HODMAN)

250 000 — 600 000 ₽+112% к среднему

ТЕХБЕТОН · Екатеринбург

Формирование и реализация стратегии развития бренда. Формирование ценовой политики и предложений по акциям и программам продвижения. Выполнение плановых показателей по...

От 3 до 6 летОперационный директорОпубликована 15 сентября

Заместитель начальника отдела по операционной эффективности

325 000 — 341 000 ₽+66% к среднему

Высочайший · Красноярск

Анализ производственных процессов. Подготовка предложений по оптимизации производственных процессов, увеличение производительности труда, применение новых технологий, лучших мировых практик.

От 3 до 6 летВахтаОперационный директорОпубликована 15 сентября

Первый заместитель генерального директора

300 000 — 300 000 ₽+50% к среднему

Рыночный комплекс Царицынский · Москва

Осуществлять оперативное руководство финансовой и хозяйственной деятельностью Общества, в пределах полномочий, установленных законодательством РФ, в том числе закона РФ от...

Более 6 летОперационный директорОпубликована 15 сентября

Управляющий фулфилмент-центром

250 000 — 500 000 ₽+63% к среднему

МК-ЛИДЕР · Москва

Зоны приёмки, хранения, комплектации и отгрузки. Складской учёт. Работа с маркированной продукцией и системой «Честный Знак». Собственная логистическая инфраструктура.

От 1 года до 3 летОперационный директорОпубликована 14 сентября

Операционный директор по производству

от 300 000 ₽+50% к среднему

Оптисэм · Екатеринбург

Управлять операционной деятельностью компании. Декомпозировать стратегические цели генерального директора до конкретных планов, показателей и ответственных. Обеспечивать выполнение производственных, коммерческих и...

От 3 до 6 летОперационный директорОпубликована 14 сентября

Другие вакансии компании

Печатник (офсетная печать)

от 150 000 ₽+30% к среднему

Прусова Ксения Михайловна · Москва

Подготовка к печати (офсетная). Печать тиражей CMYK, Pt. Контроль качества в процессе работы, минимизация брака. Обслуживание (чистка, смазка, устранение неполадок...

От 1 года до 3 летРазнорабочийОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Директор таксопарка в Западной Африке

3 000 — 4 000 $+58% к среднему

Самая Дружная Компания · Москва

контроль за работой водителей. - контроль за работой диспетчеров, скаутов, механиков, аналитиков, бухгалтера и других сотрудников таксопарков. - обеспечение выполнение финансового плана...

От 1 года до 3 летОперационный директорОпубликована 16 сентября

Операционный директор (COO/Chief Operating Officer)

250 000 — 400 000 ₽+62% к среднему

Додо Пицца (ООО А1) · Москва

Создание систем мотивации, развития команд и кадрового резерва. Управление финансовыми показателями до EBITDA (полная ответственность за P&L по сети...

От 3 до 6 летОперационный директорОпубликована 4 сентября

Управляющий фулфилмент-центром

250 000 — 500 000 ₽+63% к среднему

МК-ЛИДЕР · Москва

Зоны приёмки, хранения, комплектации и отгрузки. Складской учёт. Работа с маркированной продукцией и системой «Честный Знак». Собственная логистическая инфраструктура.

От 1 года до 3 летОперационный директорОпубликована 14 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Операционная работа компании: процессы, подразделения, эффективность.