Сфера · Ульяновск

Директор по развитию — Сфера

Формирование базы клиентов. Сегментировать рынок по отраслям (ритейл, FMCG, HoReCa) и типу задач, выделять ключевых игроков и ЛПР (директора заводов...

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании.

Описание вакансии

ООО «Сфера» — современное предприятие по производству торгового оборудования для магазинов — ищет амбициозного директора по развитию.

Ваши задачи:

  • Формирование базы клиентов. Сегментировать рынок по отраслям (ритейл, FMCG, HoReCa) и типу задач, выделять ключевых игроков и ЛПР (директора заводов, коммерческие директора).
  • Стратегия выхода. Использовать комбинацию каналов: личные связи, отраслевые выставки, холодные обращения, участие в тендерах и закупках, партнёрские программы.
  • Подготовка предложений. Анализировать специфику бизнеса заказчика, подбирать ассортимент продукции, рассчитывать экономическую выгоду (снижение потерь, рост оборачиваемости) и включать эти расчёты в первые коммуникации.
  • Управление продажами. Вести CRM, контролировать воронку продаж, планировать следующие шаги и своевременно реагировать на изменения в статусе сделки.
  • Организация производства и поставок. Согласовывать спецификации, контролировать сроки изготовления пробных и серийных партий, обеспечивать своевременную отгрузку и доставку.
  • Мониторинг рынка. Отслеживать новинки, тренды в оформлении торговых точек и POS-материалах, анализировать предложения конкурентов.
  • Развитие экспорта. Изучать специфику зарубежных рынков, формировать карту потенциальных клиентов, вести переговоры с иностранными контрагентами на английском языке.
  • ВЭД-логистика. Координировать работу с таможенными брокерами, контролировать подготовку экспортных документов и сертификацию.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы 5–7 лет в продажах B2B внутри FMCG-производителей (пищёвка, производство, химия) или крупных федеральных ритейлеров.
  • Подтверждённый опыт закрытия сложных сделок, работа с первыми лицами компаний, защита коммерческих предложений перед юристами и финансистами.
  • Умение считать себестоимость, маржинальность и окупаемость решений; перевод технических параметров в деньги (снижение потерь, рост продаж, экономия трудозатрат).
  • Знания ВЭД: таможенного оформления, сертификации, валютных рисков, международных контрактов.
  • Знание стандартов и требований к POS-оборудованию.
  • Свободный английский язык (устный и письменный); знание второго языка будет преимуществом.
  • Готовность к командировкам до 30% рабочего времени.

Ждём вас в команде ООО «Сфера»!

Вакансия опубликована 9 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Директор по развитию»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Операционный директор» платят 200 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Ульяновск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Сфера

ООО «Сфера» - современное предприятие, выпускающее торговое оборудование для магазинов. Мы отлично зарекомендовали себя, как надежный стратегический партнер не только в регионе, но и за его пределами. Весь ассортимент продукции подробно представлен на нашем сайте.  Все производимое торговое оборудование из качественных и безопасных POSM материалов – пластика и металла. Кроме типовых рекламных конс…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Операционный директор (производство электрооборудования)

Зарплата не указана

КЭПС · Новосибирск

1. Операционное управление и оптимизация процессов: Совместно с фаундером разрабатывать операционную стратегию компании. Разворачивать стратегические бизнес-цели в конкретные планы...

Более 6 летОперационный директорОпубликована 14 сентября

Операционный директор (офис)

Зарплата не указана

Сибирский Банный Чан® · Новосибирск

Операционное управление продажами: Руководство всем коммерческим блоком (40+ менеджеров через руководителей групп по 8-10 человек). Контроль KPI руководителей...

От 1 года до 3 летОперационный директорОпубликована 14 сентября

Директор службы технического и технологического сервиса

Зарплата не указана

Группа компаний НХЛ · Нижний Новгород

Формирование стратегической сервисной модели: разработка и внедрение стратегии сервиса, согласование KPI с руководством. Управление процессами Сервисной службы (все линии техподдержки...

Более 6 летОперационный директорОпубликована 11 сентября

Операционный директор гостиницы / санатория в Джубге (Туапсе)

Зарплата не указана

ГАММА · Краснодар

Пляжный бар. - Питание шведский стол. - придорожный супермаркет. Слова для поиска: Операционный директор, СОО, работа на Черном море, директор санатория.

От 3 до 6 летОперационный директорОпубликована 10 сентября

Операционный директор (COO)

Зарплата не указана

Ростовский ГОСТовский · Ростов-на-Дону

1. Управление командой отдела логистики, координация и контроль всех текущих процессов. 2. Оптимизация и структурирование рабочего процесса. 3.

От 3 до 6 летОперационный директорОпубликована 8 сентября

Операционный директор

Зарплата не указана

Самарский гипсовый комбинат · Самара

Формирование и реализация стратегии управления цепями поставок, основанной на стратегических целях компании. Постановка основных закупочных, производственных и логистических процессов, их...

Более 6 летОперационный директорОпубликована 8 сентября

Другие вакансии компании

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Операционная работа компании: процессы, подразделения, эффективность.