Директор по франчайзингу ресторанной сети — Матиса
Выстраивать франчайзинговое направление ресторанной группы. Разрабатывать и воплощать стратегию продаж франшизы. Опираться на собственную базу потенциальных франчайзи, инвесторов и предпринимателей...
Выше 75% предложений
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Операционный директор», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 83% вакансий направления.
90 000 ₽в среднем 200 000 ₽435 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 300 000 — 400 000 ₽ против средних 200 000 ₽ по направлению «Операционный директор» — это плюс 75%. В требованиях: деловое общение, управленческая отчетность, аналитическое мышление, развитие продаж, обучение и развитие.
В Москве по этому направлению платят в среднем 300 000 ₽, предложение обгоняет 64% местных вакансий.
Описание вакансии
Директор по франчайзингу ресторанной сети — ключевая позиция для развития и масштабирования бизнеса через франчайзинг.
Обязанности
Выстраивать франчайзинговое направление ресторанной группы
Разрабатывать и воплощать стратегию продаж франшизы
Опираться на собственную базу потенциальных франчайзи, инвесторов и предпринимателей, при этом наращивать пул новых партнёров
Вести переговоры с кандидатами — от знакомства до подписания договора
Презентовать концепции, бизнес-модели и условий франшизы
Подключаться к подбору локаций и их предварительной оценке
Участвовать в согласовании коммерческих условий и договоров
Готовить прогноз продаж и план открытий франчайзинговых ресторанов
Изучать рынок ресторанного франчайзинга и следить за предложениями конкурентов
Участвовать в доработке и развитии франчайзингового продукта
Передавать проект команде запуска и следить за исполнением обязательств на этапе подготовки к открытию
Держать прозрачную отчетность по лидам, переговорам, договорам и открытиям
Требования
Опыт работы директором франчайзинга ресторанного бизнеса от 2 лет.
Практический опыт запуска и сопровождения франчайзинговых проектов.
Навыки ведения переговоров, презентаций и построения долгосрочных партнерских отношений.
Системное мышление, умение выстраивать процессы и контролировать их исполнение.
Готовность к разъездному формату работы (открытие новых точек, встречи с партнерами).
Высокая самостоятельность, ориентация на результат, лидерские качества.
В сопроводительном письме просим указать следующие данные:
1. франшизы, которые вы развивали и продавали;
2. количество заключенных договоров и открытых объектов.
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор по франчайзингу ресторанной сети»?
Работодатель указал вилку 300 000 — 400 000 ₽. В среднем по направлению «Операционный директор» платят 200 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Формирование технических заданий. Работа с очистными установками с блоком биологической очистки (нитрификация, денитрификация, реагентное хозяйство) блоком механического обезвоживания КОС 500...
Разрабатывать и калибровать модели динамического ценообразования учитывая спроса остатки, сезонность и прочие факторы. Управлять маржинальностью, EBITDA, выручкой и юнит-экономикой...
Реализация стратегических задач и планов, выполнение плановых показателей по выручке. Организация работы и контроль эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, около...
Ваша миссия - стать правой рукой генерального директора и интегратором между стратегическим видением и операционной реализацией. Вы возьмете на себя полную...
Управлять операционным блоком компании и командой. Выстраивать, оптимизировать и контролировать бизнес-процессы. Управлять отделом продаж и участвовать в его дальнейшем...
Формирование и реализация стратегии развития бренда. Формирование ценовой политики и предложений по акциям и программам продвижения. Выполнение плановых показателей по...
1. Полное руководство операционной деятельностью и управление российским филиалом, создание и оптимизация местных операционных систем, правил управления и бизнес-процедур.
Разработка, внедрение и оптимизация бизнес-процессов компании: от хаотичной работы — к слаженному механизму. Внедрение современных систем автоматизации для повышения эффективности.