Начальник научно-методического отдела, Хабаровск

• Руководство деятельностью научно-методического отдела колледжа.
• Организация текущего и перспективного планирования деятельности структурного подразделения, находящегося в подчинении.
• Руководство разработкой общего плана колледжа.
• Организация разработки учебно-методической документации.
• Участие в разработке перспективных планов публикаций методических материалов.
• Организация работы по повышению квалификации и переподготовки преподавательского состава колледжа.
• Участие в организации и работе аттестационной комиссии педагогических и руководящих работников колледжа.
• Диссеминация педагогического опыта преподавателей колледжа.
• Обеспечение своевременного составления установленной отчетной документации.
• Контроль и экспертиза документов, представляемых в вышестоящие учреждения.
• Участие в развитии и укреплении учебно-материальной базы колледжа.
• Участие в организации проведения конкурсов, выставок, олимпиад, фестивалей, осмотров методической работы.
• Контроль за ведением сайта колледжа.

В рамках выполнения своих трудовых функций исполнять поручения своего непосредственного руководителя.

Ключевые навыки:

• Стратегическое и оперативное планирование деятельности научно-методического отдела.
• Координация разработки и экспертиза рабочих программ, ФОС, УМК.
• Ведение отчетной документации.
• Организация и проведение педагогических, научно-методических и студенческих конференций, семинаров, конкурсов, мастер-классов.
• Наставничество и методическое консультирование преподавателей по вопросам педагогики, методики преподавания, оформления документации, подготовки к аттестации и участию в профессиональных конкурсах.
• Опытный пользователь ПК, знание офисных программ и специализированных образовательных платформ.
• способность организовать работу коллектива, принимать самостоятельные решения, брать ответственность.
• Работа в условиях многозадачности.

• Образование - высшее педагогическое.
• Опыт работы от 3-х лет.
• Ответственность, высокая работоспособность, исполнительность, аналитическое мышление, знание норм профессиональной этики.
• Медицинская книжка (пункт 25 Приложения к Порядку проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного Приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н).
• Наличие справки "О наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования".

• Заключение срочного трудового договора, на период отсутствия основного работника (отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком).
• Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству.