Руководство производственной деятельностью участка (цеха). Организация и обеспечение выполнения производственных заданий подчиненными в соответствии с планами и графиками производства.
Берут без опытаКомпания набирает: 444 вакансийОпубликована сегодня
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 444.
Описание вакансии
АО «Завод „Инвертор“» — крупная производственная компания, специализирующаяся на выпуске электротехнической продукции с 1982 года. Сегодня АО «Завод „Инвертор“» — это современное высокотехнологичное предприятие с достаточным уровнем оснащённости, на котором обеспечивается полный цикл производства. В структуру завода входят собственный научно-технический центр, испытательные лаборатории и сервисная служба. Мы создаем надежную технику и ценим профессионализм каждого сотрудника.
Обязанности:
Руководство производственной деятельностью участка (цеха).
Организация и обеспечение выполнения производственных заданий подчиненными в соответствии с планами и графиками производства.
Контроль соблюдения технологических процессов, качества выпускаемой продукции и сроков сдачи заказов.
Обеспечение работников цеха средствами индивидуальной защиты (СИЗ), контроль их правильного применения.
Требования:
Образование: техническое, не ниже средне-специального.
Опыт работы на позиции мастера, начальника смены или бригадира производственного участка от 1 года будет вашим преимуществом.
Знание основ организации производственных процессов, принципов бережливого производства (Lean) приветствуется.
Умение читать техническую документацию, чертежи и схемы.
Навыки управления коллективом (от 10 человек), умение ставить задачи и контролировать результат.
Ответственность, лидерские качества, системный подход к решению задач.
Условия работы:
Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования.
Корпоративные мероприятия, спортивные соревнования для сотрудников и их семей.
Премии и подарки к профессиональным праздникам.
Подарки для детей сотрудников к 1 сентября и Новому году.
ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока (3 месяца).
Обеспечение качественной спецодеждой и всем необходимым инвентарем за счет предприятия.
Реальные возможности для профессионального роста и повышения квалификации за счет компании.
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Мастер производственного участка»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Начальник смены» платят 110 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Оренбург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
www.akron-holding.ru
ГК Акрон Холдинг объединяет предприятия металлургии, нефтесервиса и машиностроения, кабельно-проводникового, электротехнического и полимерного кластеров. Холдинг осуществляет масштабные объёмы заготовки и переработки лома чёрных и цветных металлов на территории РФ.
Мы заботимся не только о людях, в широком смысле слова, но и об окружающей среде.
Девиз Акрон Холдинг : СОХ…
Осуществлять управление командой в смене и контроль производственного процесса. Обеспечивать контроль безопасного производства продукции в своей смене. Отвечать за соблюдение...
Руководство бригадой: постановка задач, контроль дисциплины и выработки. Контроль соблюдения технологических регламентов обработки деталей. Минимизация брака, взаимодействие с ОТК, анализ...
Постановка задач по планированию производства. Руководство персоналом более 60 человек: выдача сменного задания, организация и контроль выполнения работы.
Организация работы участка по производству деталей. Управление рабочим персоналом на вверенном участке. Контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной и пожарной...
Обеспечение выполнения производственного плана. Расстановка сотрудников и распределение задач. Обучение сотрудников. Организация и проведения плановых собраний участка смены.
Развитие и расширение розничной сети металлоприёмок на вверенной территории. Увеличение объёмов заготовки металлолома и выполнение плановых показателей. Контроль работы действующих...
Помощь в качественной проработке сделок на этапе предпродажной подготовки. Подготовка, проверка и согласование договоров, спецификаций, допсоглашений и приложений.
Маршрутизация собственных транспортных средств (44 единицы) для вывоза сырьевой и готовой продукции. Подготовка и соблюдение графиков вывоза. Контроль своевременного прибытия...