Бригадир производства по административной части — Сфера
Организация работы персонала и грамотная расстановка сотрудников с учётом компетенций и текущей загрузки. Формирование графиков работы, комплектация смен, оперативные замены...
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: организаторские навыки, организация и контроль работы персонала, организация административно-хозяйственного обеспечения, руководство коллективом, управление производством.
Описание вакансии
ООО «Сфера» — современное производственное предприятие, специализирующееся на выпуске торгового оборудования для магазинов. Мы создаём качественные решения для ритейла и уверенно развиваемся на рынке. Сейчас мы расширяем штат и ищем опытного руководителя для управления производственным участком.
Что мы предлагаем:
Стабильную работу в надёжной компании.
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплачиваемые больничные, отпуска и все социальные гарантии).
Прозрачную и своевременную заработную плату без задержек.
Ежегодную индексацию дохода и надбавку за стаж работы в компании.
Годовой бонус за достижение производственных показателей.
Подарки сотрудникам и их детям на праздники.
Поддержку со стороны руководства и возможность влиять на процессы.
Дружный коллектив и конструктивную рабочую атмосферу.
Ваши задачи:
Вы станете ключевым звеном в обеспечении бесперебойной и эффективной работы производственного участка. В ваши обязанности будет входить:
организация работы персонала и грамотная расстановка сотрудников с учётом компетенций и текущей загрузки;
формирование графиков работы, комплектация смен, оперативные замены, перестановки и усиление участков при необходимости;
ежедневный контроль выхода персонала на производство согласно утверждённому графику;
координация работы коллектива через рабочие чаты и личные коммуникации;
контроль соблюдения трудовой и бытовой дисциплины, поддержание порядка на участке;
обеспечение соблюдения требований охраны труда и правил техники безопасности, контроль использования средств индивидуальной защиты;
организация и контроль проведения аттестации сотрудников;
управление материально-технической базой: контроль наличия и заказ расходных материалов, контроль списания сырья;
ведение всей необходимой отчётной документации: табелей учёта рабочего времени, производственных графиков, журналов и отчётов;
содействие в оформлении и отписи готовой продукции;
оперативное взаимодействие с руководством завода для решения текущих производственных задач.
Кого мы ищем:
Мы ждём кандидата, который уверенно чувствует себя в роли руководителя и способен эффективно управлять большим коллективом. Ключевые требования:
опыт работы на руководящей должности (мастер, бригадир, начальник участка или цеха) не менее 2 лет;
подтверждённый опыт руководства коллективом численностью от 100 человек;
способность быстро и грамотно принимать решения в условиях многозадачности и производственных изменений;
развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать диалог как с рядовыми сотрудниками, так и с представителями руководства.
Если вы готовы взять на себя ответственность за важный участок работы и стать частью сильной команды, присылайте своё резюме — мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.
Вакансия опубликована 29 сентября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организаторские навыкиОрганизация и контроль работы персоналаОрганизация административно-хозяйственного обеспеченияРуководство коллективомУправление производствомОхрана труда и техника безопасностиУмение работать в коллективеРабота с большим объемом информацииУправление производственным персоналомУправление временемДокументальное сопровождение
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Бригадир производства по административной части»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Начальник смены» платят 100 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Ульяновск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО «Сфера» - современное предприятие, выпускающее торговое оборудование для магазинов.
Мы отлично зарекомендовали себя, как надежный стратегический партнер не только в регионе, но и за его пределами. Весь ассортимент продукции подробно представлен на нашем сайте. Все производимое торговое оборудование из качественных и безопасных POSM материалов – пластика и металла. Кроме типовых рекламных конс…
Осуществляет контроль за соблюдением заданной технологии, организацией и безопасным ведением работ, эксплуатацией оборудования, механизмов, инструмента, КИП и А, средств защиты...
От 1 года до 3 летВахтаНачальник сменыОпубликована 23 сентября
Контроль технологических процессов, предпринятые меры по улучшению процессов. Контроль качества и количества выпускаемой продукции. Контроль соблюдения санитарных норм на производстве.
Мониторинг и анализ отклонений качества на терминалах региона, разработка плана мероприятий по отработке отклонений. Анализ, составление, внедрение изменений топологии на...
Планирование, организация и контроль работы участка. Выполнение сменных заданий по погрузочно-разгрузочным работам. Своевременная подготовка материалов, заготовок, инструментов, приспособлений и...
Управлять линией производства стрейч‑плёнки, контролировать процесс. Следить за качеством выпускаемой стрейч‑плёнки: проверять толщину, ширину, равномерность полотна и другие...
Организовать работу сотрудников ОТК и поддерживать внутренний порядок в подразделении. Планировать и координировать рабочие процессы, расставлять приоритеты и контролировать сроки...