Начальник складского хозяйства — Северный Хаб

Обязанности:

• Подача заявок, собеседование и согласование кладовщиков на участки м/р;
• Обучение кладовщиков работе в 1С согласно Инструкции по работе в 1С;
• Контроль работы кладовщиков в 1С и оказание помощи в решении возникающих вопросов в текущей работе;
• Удаленное выполнение обязанностей по ведение складского учета, заведению заявок на расходование ДС в 1С в отсутствие кладовщиков на участках;
• Контроль списаний по участкам по итогам месяца, разбор остатков по складам Общества на предмет «не списанных» материалов, оформление документов Расход материалов на данные ТМЦ. Ежеквартальное списание расходных ТМЦ по складам столовых и вагон-городков по участкам. Контроль отражения Аналитики БИТ в документах Передача материалов в эксплуатацию согласно инструкции по работе в 1С: Предприятие;
• Оформление документов Списание материалов из эксплуатации по спискам уволенных сотрудников, направляемых отделом кадров;
• Контроль за движением транспортных средств, дорожно-строительной техники, перемещаемых между участками, с отражением документа движения в 1С по форме ОС-2, а также дублирование информации о движении в группу Telegram «Учет ОС»;
• Контроль за движением вагонов, контейнеров, ДЭС, орг. техники и др. ОС между участками с отражением документа движения в 1С по форме ОС-2, ведение Базы орг. техники, Сводной базы ОС;
• Заведение заявок на расходование ДС, Поступлений и оформление документов движения на постоянной основе по Тас-Юряхскому м/р
• Проведение инвентаризаций на основных складах участков, складам подразделений, основных средств с самостоятельным ведением пересчета, выводом итогов и отражением документов расхода/прихода в учете по итогам инвентаризации. Направление отчета по итогам инвентаризации в адрес Руководства.

Требования:

• Уверенный пользователь ПК, опыт работы в программах 1С и StoreHouse, знание Microsoft Word, Microsoft Excel.

• Позитивная жизненная позиция, дисциплинированность, коммуникабельность, исполнительность, умение работать в команде.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Гибридный формат работы: чередование удалённой работы и присутствия в офисе (г. Саратов). Вы сами планируете дни в офисе, остальное время работаете из любой точки со стабильным интернетом.
• График 5/2 ;
• Заработная плата 110 000–130 000 рублей в месяц на руки;
• Командировки — периодические, по необходимости (расходы за счёт компании).