Директор складского хозяйства (Кузнецовский Затон) — Первый Трест

О КОМПАНИИ

ГК «Первый Трест» — системообразующий девелопер, входящий в топ-100 крупнейших застройщиков России. Мы обеспечиваем полный цикл создания современной городской среды: от разработки архитектурной концепции и стратегического планирования до возведения масштабных жилых комплексов.

Проекты в активной стадии строительства: ЖК «Новатор», ЖК «Урбаника», ЖК «Гранд Авеню», ЖК «Атлантис», ЖК «8 Небо», ЖК «Первый Остров», ЖК «Мир» и ЖК «Лесное Ожерелье». Объем текущего строительства превышает 410 тыс. кв. м.

Наш подход основан на принципах экологичности, инновационности и бескомпромиссном качестве материалов. Мы создаем не просто квадратные метры, а архитектурные доминанты и комфортную среду для жизни, где каждый элемент продуман до мелочей. Более 30 000 жителей уже сделали выбор в пользу домов ГК «Первый Трест», что подтверждает: мы строим будущее, в котором хочется жить уже сегодня.

Все проекты ГК «Первый Трест» реализуются исключительно с применением эскроу-счетов, что гарантирует полную сохранность средств дольщиков.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• Руководить работой складского персонала: кладовщики центрального склада и кладовщики на строительных объектах.
• Обеспечивать бесперебойную работу складского хозяйства: приёмка материалов, правильное хранение, комплектация заказов, отгрузка на объекты.
• Организовать адресное хранение и регламенты складских операций: движение материалов, циклическая инвентаризация, контроль остатков.
• Обеспечивать цифровую прозрачность процессов: внедрение и поддержание актуальных инструментов учёта, контроля и аналитики складских операций.
• Поддерживать точный и своевременный учёт в 1С: работа с заявками от объектов, резервирование, перемещение, списание, возврат материалов.
• Настроить современный «сквозной» процесс: объект → заявка в 1С → склад → доставка → подтверждение выполнения → обратная связь и аналитика.
• Управлять запасами с помощью современных методов: ABC/XYZ-анализ, планирование потребности, автоматические уведомления о минимальных остатках.
• Внедрять и поддерживать инструменты автоматизации: мобильные терминалы, сканеры штрих-кодов/QR, электронные накладные, мобильные приложения для кладовщиков.
• Контролировать состояние складской инфраструктуры: рабочие зоны, стеллажи, техника, безопасность, системы видеонаблюдения, сеть/интернет.
• Организовывать интеграцию складских процессов с другими подразделениями: снабжение, ПТО, бухгалтерия, логистика, ИТ.
• Вести отчётность и ключевые показатели: точность остатков, сроки и результаты инвентаризаций, эффективность процессов, оборачиваемость.
• Постоянно улучшать процессы: выявление узких мест, оптимизация маршрутов внутри склада, снижение ручных операций, повышение скорости обработки.
• Инициировать цифровые улучшения: анализ данных для принятия решений, внедрение чек-листов/диджитал-форм.

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ И УМЕТЬ:

• Опыт управления складом или логистикой от 3 лет, предпочтительно в строительстве, девелопменте или производстве.
• Глубокое владение 1С: заявочная система, номенклатура, документы движения, отчёты, анализ остатков.
• Понимание современных технологий складской логистики:
  • адресное хранение,
  • ABC/XYZ-анализ,
  • циклическая инвентаризация,
  • цифровая маркировка и серийный учёт.
• Навыки внедрения и сопровождения автоматизации:
  • мобильные терминалы и сканеры,
  • QR/штрих-кодирование,
  • электронные документы,
  • работа с системами заказа и контроля доставки.
• Умение выстраивать регламенты и обучать персонал современным методам работы, включая мобильные сервисы и цифровые инструменты.
• Понимание требований безопасного и эффективного складского пространства: планировка, освещение, техника, видеонаблюдение, ИТ-инфраструктура.
• Навыки работы с данными: отчёты, план-факт, аналитика остатков, оборачиваемость, выявление отклонений.
• Будет преимуществом:
  • опыт автоматизации складов;
  • интеграция 1С с внешними системами (ЭТП, снабжение, ERP-модули);
  • опыт внедрения маркировки, печати этикеток, мобильных приложений для склада;
  • участие в проектах цифровой трансформации.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы: благоустроенный центральный склад в районе магазина "Лента" (Кузнецовский Затон);
• Атмосфера и забота:
  • полис добровольного медицинского страхования (ДМС), включающий стоматологию;
  • классные корпоративы, праздники и выезды для всей команды полностью за счет компании.
• Спорт и энергия:
  • бесплатные абонементы в фитнес-клубы;
  • внутренние спортивные секции по волейболу и футболу;
  • командное участие в главных стартах страны: Гонка героев, Корпоративные игры, велопробеги и марафоны.
• Условия работы:
  • график: 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • испытательный срок: 3 месяца.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В ГРУППЕ КОМПАНИЙ "ПЕРВЫЙ ТРЕСТ":

• Мы — один из лидеров строительной отрасли России. ГК «Первый Трест» входит в перечень системообразующих предприятий Российской Федерации и стабильно удерживает место в ТОП-3 крупнейших застройщиков Республики Башкортостан.
• Амбициозные горизонты: в портфеле компании — свыше 1 000 000 м² площадей под будущую застройку.
• Строительная отрасль является фундаментом экономики страны и существенно поддерживается государством. Работа в нашей компании — это абсолютная стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Наша репутация подтверждена наивысшей оценкой Единого ресурса застройщиков (ЕРЗ) за безупречное соблюдение сроков сдачи объектов без единого переноса.
• Профессиональный рост: мы приветствуем активную жизненную позицию — именно она становится главным драйвером вашего финансового и карьерного развития. У нас всегда есть возможности для самореализации: включайтесь в масштабные проекты и развивайтесь вместе с лидером рынка.
• Прозрачность и доверие: мы гарантируем честную и понятную систему оплаты труда, а также своевременную выплату заработной платы.