Пекарь-технолог / Руководитель производства — Farina Ватрушкина
Контроль качества выпускаемой продукции: Разработка и внедрение стандартов качества, контроль соблюдения рецептур и технологий, проверка соответствия готовой продукции установленным нормам.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Начальник производства», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 38% вакансий направления.
70 000 ₽в среднем 150 000 ₽250 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 100 000 — 150 000 ₽ против 150 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: организаторские навыки, руководство коллективом, обучение персонала, умение принимать решения, управление качеством.
Описание вакансии
В связи с расширением и масштабированием сети пекарен-кондитерских Farina Ватрушкина, мы ищем сильного лидера команды, объединяющего в себе эксперта в хлебопечении и системного управленца.
На данный момент наше центральное производство бесперебойно снабжает две собственные розничные локации. Наш следующий стратегический этап масштабирование сети, а также запуск b2b-направления: развитие оптовых поставок в сторонние кафе, кофейни и другие внешние точки продаж.
Мы ждем профессионала, который искренне любит качественный продукт и умеет «ставить руку» линейным сотрудникам, но при этом эффективно управляет бизнес-показателями, отлично дружит с цифрами, ТТК и автоматизацией процессов. Для амбициозного кандидата это отличная возможность возглавить производство на этапе кратного роста и выстроить процессы под новые масштабные задачи.
📋 Что нужно будет делать:
1. Управление продуктом и качеством:
Контроль качества выпускаемой продукции: Разработка и внедрение стандартов качества, контроль соблюдения рецептур и технологий, проверка соответствия готовой продукции установленным нормам.
Развивать ассортимент: запускать новые изделия, сезонные предложения и продукты под запрос внутренних и внешних клиентов.
Составлять, корректировать и строго контролировать соблюдение технико-технологических карт.
Контролировать сырьё, остатки, сроки годности, списания и производственные потери;
Управлять себестоимостью и искать возможности повысить эффективность производства без потери качества;
2. Операционное управление цехом:
Формировать ежедневный план производства на основе заказов от локаций.
Организовывать и контролировать закупки сырья и упаковки (работа с текущими поставщиками, поиск альтернативных, мониторинг цен).
Вести складской и технологический учет в системе iiko (производство, ввод ТТК, разбор актов списания, переработки, излишков).
Проводить регулярные инвентаризации сырья и готовой продукции, анализировать и минимизировать списания.
3. Работа с персоналом и кадрами:
Управлять командой линейных пекарей и кондитеров (составление графиков, контроль дисциплины, мотивация).
Участвовать в подборе, адаптации и стажировке новых сотрудников цеха.
Контролировать соблюдение санитарных норм, правил личной гигиены и требований ХАССП.
🎓 Наши ожидания от кандидата:
Подтвержденный опыт работы Шеф-пекарем, старшим технологом или руководителем кондитерского/хлебобулочного производства от 2–3 лет.
Глубокое понимание технологии хлебопечения (работа с заквасками, хлебами, слоеным тестом, выпечкой длительного брожения).
Уверенный опыт работы в iiko (складской модуль, номенклатура, ТТК, отчеты).
Развитые управленческие навыки: умеете организовать работу небольшой команды и выстроить понятный производственный процесс.
Системность, аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности.
⚡ Что мы предлагаем:
Стабильную и интересную работу в развивающейся локальной сети.
Прямое подчинение и оперативное взаимодействие с собственником бизнеса (без бюрократии).
Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом): оклад + KPI от реализованного оборота.
График работы: 5/2 (с гибким началом дня, но присутствием в пиковые часы производства).
Официальное оформление, своевременные выплаты 2 раза в месяц.
Работа на новом производстве с современным оборудованием, комфортные условия труда.
Вакансия опубликована 19 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организаторские навыкиРуководство коллективомОбучение персоналаУмение принимать решенияУправление качествомУправление командойРазвитие продаж
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Пекарь-технолог / Руководитель производства»?
Работодатель указал вилку 100 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Начальник производства» платят 150 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Красноярск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Руководство и рациональная организация печатного производства. Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества. Текущее производственное планирование и учет.
Переработка полимеров: ПВХ‑экструзия, работа на литьевых машинах (ТПА), экструзия плёнки. Производство лакокрасочных материалов и сухих строительных смесей. Планирование производства.
Производственная Компания безалкогольных натуральных напитков "Сибирский Продукт" в поисках компетентного и ответственного Главного инженера на производство ! Функционал: Обеспечивать безаварийную работу...
Изготовление изделий согласно заявке предприятия. Работа с миксером, мукосеем, тестомесом, печами и тд. Определять готовность тестовых заготовок к выпечке.
Планирование производства (ежедневное и еженедельное, на 10-13 бригад). Выдача заданий бригадирам,сбор отчетов, организация процессов, контроль исполнения.
Обеспечение выполнения плановых заданий на участке. Контроль за работой горных мастеров, соблюдение технологических режимов, производственной и трудовой дисциплины.
Осуществление подготовительной работы и запуска нового производства совместно с командой Борского стекольного завода. Организация, руководство и контроль производственных процессов, обеспечение...