Начальник производственной базы — Группа компаний АСТРА

Группа компаний "Астра" на строительном рынке Екатеринбурга выступает как опытный участник строительства, реконструкции жилых зданий, спортивных сооружений, производственных объектов.

Мы реализуем масштабные проекты в сфере строительства и предлагаем возможность профессионального роста в стабильной компании.

Мы ищем опытного и ответственного руководителя, который возьмёт на себя управление операционной деятельностью строительной базы. Если вы обладаете глубокими знаниями в области строительного производства, умеете эффективно организовывать складскую логистику и руководить коллективом

Обязанности:

Организация и контроль движения товарно‑материальных ценностей (ТМЦ) по объектам строительства:

• учёт поступления и расходования материалов;
• координация отгрузок на строительные площадки;
• обеспечение своевременной поставки ресурсов согласно графикам работ.

Расчёт опалубки:

• подготовка технических расчётов для монтажа опалубных систем;
• оптимизация расхода материалов и снижение издержек;
• контроль соответствия проектных решений действующим нормам.

Организация ремонта опалубки и строительного оборудования:

• планирование и контроль ремонтных работ;
• ведение учёта износа и потребности в замене оборудования;
• взаимодействие с сервисными службами и поставщиками.

Управление персоналом:

• руководство кладовщиками и вспомогательным персоналом базы;
• распределение задач, постановка целей и контроль их исполнения;
• проведение инструктажей по охране труда и технике безопасности.

Требования к кандидату:

• Высшее или средне‑специальное образование в области строительства, управления производством или смежных дисциплин.
• Опыт работы на руководящих должностях в строительной отрасли от 3 лет.
• Знание норм и правил складирования, учёта и перемещения строительных материалов.
• Умение читать чертежи и выполнять технические расчёты (в т. ч. опалубки).
• Навыки управления персоналом и разрешения конфликтных ситуаций.
• Владение ПО для учёта ТМЦ (1С, Excel и др.).
• Ответственность, организаторские способности, внимательность к деталям.

Условия:

• Участие в крупных строительных проектах.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом).
• Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00 (либо с 8-30 до 17-30).
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Работа в стабильной компании с репутацией надёжного партнёра.
• Рабочее место на производственной базе в п. Медный.