Начальник производства / мастер цеха (играющий руководитель) — JabbaMachine Technology

JM Technology (JabbaMachine Technology) — торгово-производственная компания из Санкт-Петербурга. Мы делаем вентиляционное оборудование под брендом ЖМТех (jmteh.ru), градирни и системы жидкостного охлаждения (jabbamarket.ru). Всё это выпускается на собственной площадке в городе: металлоконструкции, сборка, сварка, электромонтаж. Производство небольшое: команда 10–15 человек, одна площадка, без лишних уровней согласований.

Ищем играющего руководителя производства. Рутинное производственное планирование у нас ведёт собственная ИИ-система компании: она формирует план, а на вас остаются цех, люди и качество. Это не значит, что «ИИ всё сделает» — план нужно читать, доводить до бригады и корректировать по факту. Но бумажной работы заметно меньше, чем на обычном производстве, и время остаётся на главное: держать темп бригады и не пропускать брак.

Чем предстоит заниматься

• Ежедневно управлять бригадой 10–15 человек: выдавать задачи, держать темп, контролировать качество и дисциплину.
• Организовывать рабочие места и планировать размещение участков и оборудования на площадке.
• Контролировать выполнение производственного плана, который формирует ИИ-система, и корректировать ход работ по факту: срочные заказы, переделки, задержки комплектующих.
• Часть смены работать руками — электромонтаж либо слесарно-сборочные операции, в зависимости от вашего профиля.
• Читать чертежи металлоконструкций, контролировать качество сборки и сварки.
• Поддерживать порядок на площадке, охрану труда и производственную дисциплину.

Что мы ждём

• Опыт на производстве от 3 лет, из них от 1 года — с людьми в подчинении.
• Уверенное чтение чертежей и понимание металлоконструкций: как изделие собирается и как варится.
• Руки: практический навык в электромонтаже или в слесарно-сборочных работах. Что именно — не принципиально: важно, что вы можете встать к верстаку и сделать сами.
• Организованность и жёсткость к срокам в конструктивном тоне: спрашивать с людей результат, не срываясь на крик.

Будет плюсом:

• вентиляционное, климатическое или теплообменное оборудование;
• опыт малого производства, где нет отдельных ОТК, технолога и снабженца;
• 5S или бережливое производство.

Условия

• Зарплата 140 000 – 170 000 ₽ на руки: оклад плюс премия за выполнение месячного плана и качество. Выплаты два раза в месяц.
• Полная занятость, график 5/2, полный день. Работа на площадке — не гибрид и не удалённо.
• Производственная площадка в Санкт-Петербурге.
• Всё производство в одних руках: вы отвечаете за цех целиком, а не за один участок в чужой иерархии, и сами определяете, как организованы процессы и расставлены участки.

Откликайтесь — и в отклике ответьте на один вопрос: сколько человек было у вас в прямом подчинении и что на производстве вы делали руками сами?