Начальник цеха по изготовлению трансформаторно-реакторного оборудования (ТРО) — АКРОН ХОЛДИНГ

АО «Завод «Инвертор» — крупное производственное предприятие, выпускающее электротехническую продукцию с 1982 года. Сегодня это современный высокотехнологичный комплекс с полным циклом производства, собственным научно-техническим центром, испытательными лабораториями и сервисной службой.

Крупная производственная компания с надежной репутацией приглашает в свою команду опытного руководителя. Мы создаем современное промышленное оборудование и ценим профессионализм каждого сотрудника.

Обязанности:

• Руководство производственной деятельностью цеха изготовления ТРО, функциональное управление подчиненным персоналом.
• Обеспечение строгого соблюдения утвержденных технологических процессов на всех этапах производства.
• Организация оперативно-производственного учета, планирования и диспетчеризации.
• Контроль выполнения производственных заданий цехом в соответствии с планами, графиками и указаниями руководства.
• Текущее производственное планирование, ведение учета, составление и своевременное предоставление отчетности о деятельности цеха сборки готовой продукции.
• Решение задач конструкторской подготовки производства новых изделий, участие в модернизации и разработке новых видов промышленного оборудования.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы на руководящей должности от 3 лет (предпочтительно в сфере машиностроения или приборостроения).
• Глубокое знание технологий металлообработки, сборки узлов и агрегатов, принципов бережливого производства (Lean Manufacturing).
• Навыки чтения конструкторской документации, уверенное владение MS Office, приветствуется опыт работы в системах класса ERP/MES.

Условия:

• Стабильность: работа в крупной компании с многолетней историей и надежным положением на рынке.
• Удобный график: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:00 (суббота, воскресенье — выходные).
• Заботу о здоровье: полис ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока.
• Развитую корпоративную культуру: регулярные спортивные турниры, семейные праздники и совместные мероприятия для поддержания командного духа.
• Комфортные бытовые условия: оборудованная раздевалка, душевые, столовая с доступными комплексными обедами.
• Предоставление качественной спецодежды и средств индивидуальной защиты.
• Безопасные условия труда на современном производстве.