Ведущий методолог / Менеджер образовательных проектов — Протеко

Мы — PROTECO, крупнейший дистрибьютор на стоматологическом рынке России. Более 20 лет мы представляем ведущие мировые бренды стоматологических материалов для врачей и клиник. PROTECO — это федеральное покрытие, сильная команда профессионалов и системный подход к развитию бизнеса.

Мы строим образовательную экосистему для стоматологов — от методичек до курсов и мероприятий. Нам нужен методолог, который станет моей правой рукой: создаст контент, выстроит методологию и возьмёт на себя качество образовательных продуктов.

Что вам предстоит делать:
1. Создавать контент под ключ

• Сценарии для видео, вебинаров, подкастов, роликов.
• Методические пособия, презентации, чек-листы для трёх аудиторий: врачей, отдела продаж, внутренних сотрудников.
• Адаптировать сложные клинические темы под простой язык.

2. Быть главным редактором

• Вычитка текстов, проверка клинической достоверности.
• Единый стандарт качества для всего контента.

3. Проектировать образовательные продукты

• Разработка программ курсов: структура, модули, тесты.
• Создание с командой новых форматов обучения (геймификация, практикумы).

Ключевые требования:

• Действующий / недавно практиковавший стоматолог-терапевт. Мед. образование — обязательно.
• Понимание клинических протоколов и материалов.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Высокая скорость и умение делать качественно.
• Вовлечённость и готовность брать ответственность.

Будет плюсом (но не обязательно):

• Знание материалов Tokuyama.
• Опыт написания сценариев или методичек, участие в видеосъемках.
• Работа с LMS (iSpring, Moodle).
• Опыт обучения продажам мед. товаров.

Мы предлагаем:

• Заработная плата: полностью «белая» и своевременная, рыночный уровень дохода обсуждаем с финальными кандидатами.

• Система мотивации: прозрачная и понятная система KPI, включающая ежемесячное и ежеквартальное премирование по итогам выполнения показателей.

• Стабильность: высокий федеральный уровень компании, многолетняя история на рынке и стратегические амбициозные планы развития.

• Соцпакет: программа ДМС для сотрудников после испытательного срока.

• Развитие: реальные возможности для профессионального и карьерного роста, участие в масштабных проектах, где ваши идеи будут услышаны и реализованы.

• Формат работы: гибридный (обсуждаемое количество офисных дней), уютный офис в шаговой доступности от метро Электросила.