Специалист по сопровождению обучения — Первая Промышленная Академия

Мы — компания в сфере дополнительного профессионального образования по охране труда. Помогаем компаниям обучать сотрудников и полностью сопровождаем образовательный процесс — от заявки до выдачи готовых документов.

Сейчас ищем специалиста по сопровождению обучения, который станет связующим звеном между клиентами, обучающимися, преподавателями и нашей внутренней командой.

🚀 Чем вы будете заниматься

Ваша главная задача — сделать так, чтобы обучение клиента прошло организованно, вовремя и без ошибок.

📩 Заявки и клиенты

• принимать и обрабатывать заявки на обучение;
• вносить информацию в рабочие системы;
• связываться с клиентами и помогать решать организационные вопросы;
• запрашивать недостающие данные и документы.

🔎 Проверка документов

• проверять заявки на полноту и корректность;
• находить ошибки и несоответствия;
• контролировать соответствие документов требованиям программы;
• следить, чтобы ничего не потерялось по пути.

🎓 Сопровождение обучения

• контролировать зачисление обучающихся;
• отслеживать прохождение обучения;
• контролировать тестирование и итоговую аттестацию;
• взаимодействовать с методистами и преподавателями;
• оперативно решать возникающие вопросы.

📄 Итоговые документы

• готовить документы по завершении обучения;
• проверять корректность персональных данных;
• формировать закрывающий комплект документов;
• передавать готовые документы клиентам.

💻 Работа в СДО

• регистрировать обучающихся;
• создавать и актуализировать учебные группы;
• назначать образовательные программы;
• контролировать результаты обучения и тестирования;
• формировать необходимые выгрузки и отчёты;
• взаимодействовать с технической поддержкой СДО.
  

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:00;
• Современный офис в 5-ти минутах от метро Автозаводская;
• Конкурентная "белая" заработная плата (70.000 оклад+ ежеквартальное повышение до 95.000)
• Молодой и дружный коллектив;
• Отсутствие строгого дресс-кода: мы предпочитаем smart casual
• Оперативность руководства в принятии решений.