Работа с персоналом (отбор, обучение, адаптация, мотивация). Решение административных, операционных вопросов, связанных с работой ресторана. Обеспечение высокого уровня гостеприимства.
Опубликована сегодня
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: организаторские навыки, управление временем, обучение персонала, руководство коллективом.
Описание вакансии
Мы в поисках управляющего для нашего ресторана, который сыграет ключевую роль в обеспечении высокого уровня обслуживания гостей, создании неповторимой атмосферы и в управлении всеми аспектами ресторанной деятельностью.
Основные обязанности:
Работа с персоналом (отбор, обучение, адаптация, мотивация);
Решение административных, операционных вопросов, связанных с работой ресторана;
Обеспечение высокого уровня гостеприимства;
Обеспечение работы сотрудников согласно стандартам обслуживания;
Ведение ежедневной отчетности продаж;
Финансовый контроль, управление расходами, анализ прибыльности, работа с кассовой системой;
Предоставление отчетности по запросу руководства.
Требования:
Знание и опыт внедрения ХАССП;
Понимание метрик и влияние на них;
Опыт работы на управляющей позиции в ресторане;
Знаком с IIKO;
Имеет отличные коммуникативные и организаторские навыки;
Обладает превосходными лидерскими качествами, умеет вдохновлять, мотивировать, а также формировать сплоченную команду.
Мы предлагаем:
Достойную, конкурентную заработную плату (по результатам собеседования);
Возможность профессионального развития;
Скидки на услуги развлекательного центра;
Возможность бесплатного посещения;
Оплачиваемый отпуск;
Скидки на услуги развлекательного центра и других проектов группы компаний;
Возможность бесплатного посещения РЦ для себя и друзей;
Корпоративные мероприятия минимум 2 раза в год;
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Управляющий рестораном»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер ресторана» платят 105 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Уфа.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
NG PARK — центр активных эмоций в Нагаево
NG PARK — современный семейный развлекательный центр в Нагаево, созданный для движения, игры и ярких впечатлений. Это пространство, где дети и подростки активно проводят время, пробуют новое и получают эмоции, а родители чувствуют комфорт и уверенность в формате отдыха.
Аттракционы и зоны
Высота и преодоление: Вулкан, Лестница в небо, Небесная башня, …
управлять пиццерией. - организовывать работу команды. - контролировать соблюдение стандартов, санитарных норм и технологических процессов. - контролировать денежный оборот в пиццерии. -
Управление банным комплексом через показатели, аналитику, KPI, регламенты и управленческую отчетность, выявление причин отклонений и их системное устрание.
Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер ресторанаОпубликована 16 сентября
Управлять операционной деятельностью ресторана и обеспечивать его прибыльность. Формировать, обучать и развивать команду. Обеспечивать высокий уровень сервиса и соблюдение стандартов...
Обеспечивать качественную работу ресторана. Адаптировать, мотивировать, обучать и развивать свою команду. Поддерживать атмосферу гостеприимства и радушия. Любить и ценить Гостей...