Менеджер ресторана ROSTIC`S (м.Тушинская) — Сити Ресторантс
Открытие / закрытие ресторана. Управление сменой ресторана и командой сотрудников. Работа с гостями ресторана. Организация работы по стандартам компании.
Берут без опытаОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер ресторана», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 42% вакансий направления.
61 000 ₽в среднем 109 000 ₽160 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 90 500 — 118 000 ₽ против 109 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: организация и контроль работы персонала, управление командой, организаторские навыки, общественное питание, контроль сроков годности.
В Москве по этому направлению платят в среднем 135 000 ₽, предложение обгоняет 11% местных вакансий.
Описание вакансии
Команда "Rostic's" приглашает на работу кандидатов на позицию "Менеджер ресторана". Вакансии открыты в разных районах Москвы.
Мы предлагаем:
Заработная плата до 118 000 руб., включая ежемесячные премии;
График работы: 5/2 по 8 часов;
Обучение во время работы и мягкое погружение в должность;
Оформление по ТК РФ;
Оформление ЛМК за счет компании;
Возможность работать рядом с домом или учебой;
Бесплатная брендированная форма;
Действительно быстрый карьерный рост;
Работа в дружной команде, нацеленной на результат.
Обязанности:
Открытие / закрытие ресторана;
Управление сменой ресторана и командой сотрудников;
Работа с гостями ресторана;
Организация работы по стандартам компании.
Требования к кандидату:
Знание принципов работы с товарооборотом;
Желателен аналогичный опыт работы от 6 мес.;
Клиентоориентированность.
Совершенствуй свои управленческие навыки и строй карьеру в ROSTIC’S!
Отправляй отклик или звони, чтобы записаться на собеседование
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организация и контроль работы персоналаУправление командойОрганизаторские навыкиОбщественное питаниеКонтроль сроков годностиАктивные продажирасчетно-кассовое обслуживаниеДоброжелательностьКоммуникабельность
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер ресторана ROSTIC`S (м.Тушинская)»?
Работодатель указал вилку 90 500 — 118 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер ресторана» платят 109 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Крупный ресторанный холдинг с развитой филиальной сетью приглашает в свою команду талантливых, профессиональных и амбициозных.
На сегодняшний день в портфеле компании более 70 ресторанов разных брендов.
Если сейчас вы не увидели в списке вакансий вакансию, которая соответствует вашему опыту-напишите нам, мы обязательно сохраним ваше резюме и свяжемся с вами, при возникновении релевантного предло…
Управление персоналом смены (график, контроль качества работы). - Встреча гостей, решение конфликтных ситуаций. - Контроль соблюдения стандартов сервиса. - Контроль соблюдения стандартов сервиса...
Открытие / закрытие ресторана. Управление сменой ресторана и командой сотрудников. Работа с гостями ресторана. Организация работы по стандартам компании.
Организация и контроль работы персонала. Контроль качества обслуживания и соблюдение стандартов сети. Качественная и своевременная подготовка к открытию/закрытию заведения.
Открытие / закрытие ресторана. Управление сменой ресторана и командой сотрудников. Работа с гостями ресторана. Организация работы по стандартам компании.
Контролировать выход персонала в смены. Проверять готовность зала и персонала к открытию. Управлять продажами сотрудников в смену: мотивировать, поддерживать, обучать.
Управление коллективом привлекаемых сотрудников, обучение персонала, командная работа. Контроль сервиса и соблюдения корпоративных стандартов. Составление и согласование меню с заказчиком.
Обеспечение выполнения доведенных финансовых показателей. Анализ финансовых показателей и разработка стратегий для повышения рентабельности кафе. Взаимодействие с поставщиками, контроль поставок...