Менеджер подбора и согласования субподрядчиков — Softline

Отдел подбора и согласования субподрядчиков приглашает к сотрудничеству менеджера

Ключевые задачи:

➡️ Развитие базы партнеров (подрядных организаций) для реализации инфраструктурных ИТ-проектов (поиск подрядных организаций, проверка фин. условий, проведение технических собеседований с участием экспертов по технологическим направлениям, систематизация базы текущих партнеров);
➡️ Построение и поддержание бизнес-отношений с партнерами, проведение переговоров, согласование объемов и стоимости работ (при необходимости);
➡️ Проведение оценки результатов работы на инфраструктурных ИТ-проектах;
➡️ Развитие совместного бизнеса с партнерами, роста количества и масштаба проектов;
➡️ Ведение информационный базы по закрепленным партнерам с информацией по основным контактам, зонам ответственности, ключевым заказчикам, текущим и планируемым активностям в работе с заказчиками и т.д.;
➡️ Контроль удовлетворенности партнеров условиями сотрудничества;
➡️ Разбор рекламаций и эскалаций по работе с партнерами.

Наши ожидания:

➡️ Успешный опыт переговоров с подрядными организациями;
➡️ Опыт от 1 года в поиске и выборе подрядчиков для выполнения ИТ-услуг;
➡️ Высокая самоорганизация, готовность работать в режиме многозадачности, внимательность к деталям;
➡️ Знание ИТ рынка, наличие собственной базы подрядчиков будет преимуществом.

​​​​​​​Мы предлагаем:

☑️ Оформление трудового договора с первого дня, социальный пакет предусмотренный ТК РФ;
☑️ Льготы для сотрудников ИТ-компаний (мы являемся аккредитованной ИТ-компанией);
☑️ Конкурентные, индивидуально обсуждаемые условия дохода;
☑️ Отличное расположение и комфортный офис, возможность гибридного формата работы в городах присутствия нашей компании в РФ;
☑️ Гибкое начало рабочего дня;
☑️ Дополнительные оплачиваемые дни отдыха: день рождения, свадьба, 1 сентября и др.;
☑️ Атмосфера открытых дверей и коллектив единомышленников, программа адаптации для новых сотрудников;
☑️ Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
☑️ Программа ДМС, программа заботы о семье сотрудника;
☑️ Корпоративная мобильная связь;
☑️ Различные программы мотивации: скидки на приобретение ИТ и бытовой техники, компенсация % по ипотеке, скидки на фитнес и авиабилеты, скидка на изучение иностр. языков и др.;
☑️ Собственный корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.