Менеджер по туризму - премиальный офис на Остоженке. — Тревел таймс.

Менеджер по туризму (индивидуальные и премиальные путешествия)

Travel Times | Флагманский офис на Остоженке

Мы — Travel Times (ООО ТК Тревел Таймс). 19 лет на рынке, флагманский офис в сердце Золотой мили — на ул. Остоженка.

Сейчас мы выходим на новый уровень: работаем с состоятельной аудиторией, сотрудничаем с авторитетным Digital журналом , участвуем в светских мероприятиях и строим узнаваемый премиальный бренд.

Нам нужен не просто менеджер по туризму. Нам нужен партнёр и проводник в мир роскошных путешествий — человек, который понимает психологию VIP-клиента, говорит с ним на одном языке и создаёт решения, которых нет в открытых каталогах.

Кого мы ищем:

· Опыт в туризме от 3 лет, обязательно с клиентами высокого ценового сегмента (чеки от 1 млн руб.)

· Глубокое знание люксовых отелей, частных вилл, яхт, закрытых курортов, эксклюзивных маршрутов

· Умение продавать не «тур», а эмоцию, статус и индивидуальный сценарий

· Английский — от Intermediate (B1) для прямых переговоров с зарубежными партнёрами

· Уверенный пользователь ПК, CRM-систем (AmoCRM и др.), знание систем бронирования

· Безупречные манеры, статусный внешний вид, интеллигентность, грамотная речь

Что важно лично для нас:

· Вы готовы быть на связи в нестандартных ситуациях (VIP-сервис не терпит выходных)

· Вы умеете предвосхищать желания клиента, а не просто выполнять заявку

· Вы амбициозны и хотите расти вместе с брендом, а не «отсиживать» рабочие часы

Мы предлагаем:

· Работу в статусном дизайнерском офисе в центре Москвы (Остоженка)

· Конкурентный доход: оклад по договорённости + высокий % от продаж (в среднем 150 000 – 300 000 руб.)

· Регулярные рекламные туры и обучение от ведущих DMC

· ДМС, комфортный график 2/2

· Возможность стать лицом премиального направления Travel Times с публикациями и выходом в светские мероприятия

· Сильный бренд и поддержка первого лица — собственник бизнеса лично участвует в развитии команды

Как мы познакомимся:

Пришлите резюме и короткое сопроводительное письмо — расскажите, какой самый дорогой и нестандартный тур вы организовали и почему клиент был в восторге. Это будет первым этапом отбора.

Вакансия открыта до нахождения того самого человека. Ждём звёзд