Расширение рынка сбыта производимой продукции. Увеличение продаж и выход на новые рынки. Анализ рынка и конкурентов, разработка стратегии развития, привлечение...
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании.
Описание вакансии
Менеджер по развитию бизнеса
Вы ищете возможность развивать свой потенциал в динамичной и инновационной компании? Тогда эта вакансия для вас! Мы приглашаем в нашу команду Менеджера по развитию бизнеса, который будет играть ключевую роль в расширении нашего присутствия на рынке и укреплении партнерских отношений.
Обязанности:
расширение рынка сбыта производимой продукции;
увеличение продаж и выход на новые рынки;
анализ рынка и конкурентов, разработка стратегии развития, привлечение новых клиентов, ведение переговоров и заключение договоров, а также контроль маркетинговых активностей;
развитие и поддержание долгосрочных партнерских отношений;
подготовка отчетности и аналитических материалов по результатам работы.
Требования:
Опыт работы в продажах или развитии бизнеса от 3 лет.
Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
Умение анализировать рынок и выявлять новые возможности.
Готовность к разъездному характеру работы.
Ответственность, инициативность и ориентация на результат.
Условия и преимущества:
Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
Достойная оплата труда, окончательный уровень заработной платы по итогам собеседования.
График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
Командировочные и оплата проживания в командировке.
Возможности для профессионального и карьерного роста.
О компании: АО "СЗ «Инкост» - это многопрофильное предприятие, созданное в 1991 году, основной деятельностью которого является строительство комфортного жилья. Мы совмещаем функции заказчика, проектировщика и подрядчика, имея мощный производственный потенциал для выполнения всего комплекса строительно-монтажных работ. В составе компании действует собственный завод по переработке древесины, оснащенный современным оборудованием, где выпускаются качественные деревянные и пластиковые окна. Мы также занимаемся производством домов из клееного бруса и автоподъемников. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешной компании!
Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 02.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по развитию бизнеса»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по работе с партнёрами» платят 115 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Чебоксары.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 02.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
АО "СЗ«Инкост» - это многопрофильное предприятие, созданное в 1991 году, основной деятельностью которого является строительство комфортного жилья. Совмещая функции заказчика, проектировщика и подрядчика, предприятие имеет мощный производственный потенциал для выполнения всего комплекса строительно-монтажных работ собственными силами.
В составе АО "СЗ «Инкост» действует собственный завод по перера…
Проведение аудита действующих договоров аренды и коммунальных контрактов (электроэнергия, вода, тепло, вывоз ТБО, интернет и др.). Анализ фактических платежей: сверка...
Поиск, привлечение новых агентств недвижимости в партнерскую сеть компании. Активное ведение и развитие долгосрочных отношений с существующими партнерами-агентствами.
Активный поиск и привлечение новых партнеров, агентств недвижимости. Проведение переговоров, презентаций и встреч с потенциальными партнерами. Просчет запросов от агентов.
Проведение личных встреч и переговоров о сотрудничестве. Презентация партнёрской программы: простая схема вознаграждения за рекомендации клиентов. Сопровождение партнёров: консультации, помощь...
Работа с проектными институтами и заказчиками, прескрипция. Проведение презентаций, информационная и техническая поддержка. Анализ проектной документации, технических заданий и требований...
Эффективное и устойчивое управление имеющимися и необходимыми энергетическими мощностями предприятия, основными фондами предприятия, в т.ч. здания, сооружения, технологическое и...
Знание и контроль выполнения технологических процессов. Составление регламентов производства. Решение оперативных задач с целью выполнения суточного задания. Управление персоналом.