Менеджер направления по работе с корпоративными клиентами (B2B) — Чистоград

Компания ЧИСТОГРАД — 12 лет на рынке, лидер по клининговым услугам в регионе. За это время мы убрали более 35 000 объектов и 7 млн м². Каждый год растём на +30%, и наша цель — в ближайшие 3 года увеличить оборот в 5 раз и занять 1-е место на рынке клининга.

Кого мы ищем: Мы ищем активного и общительного менеджера по клинингу, который любит общаться с людьми и всегда держит всё под контролем. Если вы не можете сидеть на одном месте, любите быть в движении и получать удовольствие от видимого результата своей работы — вам точно понравится у нас!

Зоны ответственности и задачи:

• Выстраивание и поддержание долгосрочных партнёрских отношений с заказчиками;
• Организация стабильной и бесперебойной работы объектов;
• Контроль качества оказываемых услуг;
• Оперативное решение рабочих вопросов на объектах;
• Совместная работа с отделом кадров по подбору персонала;
• Разъездная работа по городу, требуется авто.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт в клиентском сервисе или управлении будет преимуществом;
• Умение брать ответственность и доводить задачи до результата;
• Развитые коммуникативные навыки, уверенное общение с ЛПР и персоналом Навыки управления людьми (без жёсткого администрирования).

Что мы предлагаем:

1. Заработная плата состоит из окладной части 50.000 руб. + премия 15.000 руб. Итого в сумме 65 тыс. в месяц на руки.
2. Выплаты заработной платы 2 раза в месяц.
3. График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (выходные сб, вскр и все праздники)
4. Разъездной формат работы;
5. Обучение, ввод в должность и поддержку наставника;
6. Компенсация мобильной связи и ГСМ;
7. Уютный офис в центре города (кофе, чай, комфортная атмосфера);
8. Дружный коллектив и регулярные корпоративные мероприятия;
9. Возможность профессионального роста и развития внутри компании.

Почему стоит работать в ЧИСТОГРАД:

• Стабильная компания с репутацией и 12-летним опытом на рынке; Понятные процессы и адекватное руководство;
• Реальное влияние на качество сервиса и развитие направления;
• Человеческое отношение, открытость к инициативам и идеям;
• Работа, в которой ценят результат, а не формальное присутствие.