Директор по развитию фермы альпак «Кострома-Перу» (Туризм / Семейный отдых / Школьные группы), Ярославль

Ваша миссия:

Вы будете договариваться с отелями и санаториями, школами, туроператорами и крупными компаниями, чтобы наши альпаки стали частью праздника для каждой семьи. Вы не просто продаете услуги — вы создаете клиентские истории и дарите счастье.

Обязанности:

• B2B-маркетинг и продажи:
  • Налаживание долгосрочных партнерств с отелями, базами отдыха, глэмпингами, детскими секциями, туроператорами.
  • Выстраивание взаимодействия со школами и родительскими комитетами.
  • Разработка и внедрение спецпредложений для гостей отелей; заключение договоров сотрудничества.
  • Интеграция фермы альпак в маршруты туроператоров и пакетные туры, в том числе водоходные компании.
  • Перекрёстное взаимодействие с кафе, ресторанами и другими аналогичными, но не конкурирующими объектами.
• Продвижение продукта:
  • Таргет реклама, а также работа с блогерами и профильными туристическими интернет-площадками
  • Объединение с фестивальными площадками Костромы и Ярославля для установки промо точек.
  • Геомаркетинг, карты и отзывы (опционально, в сободное от отдыха время));

Отдельно стоит добавить, что когда люди слышат слово альпаки или кролики у них это тут же вызывает умиление или вопрос, а кто это такие и что за милота и сотрудничать хотят во много раз больше если это было бы предложение о продаже кухонь, спорттоваров или шоколадок.

У нас классная команда добрых людей любящих животных и постоянно дарящих людям счастье!

Требования:

• Опрятность, ухоженность, энергичность
• Умение и желание общаться с людьми с позитивом и удовольствием!
• любовь к животным
• знание сервиса и уважения — ответственность!
• коммуникабельность
• исполнительность
• стрессоустойчивость 
• соблюдение субординации

• инициативность, креативность

Условия:

• Работа 5/2
• 70 тыс рублей + процент от привлечённых групп + премиальные (до 150+ тыс руб)
• Премия по результатам работы
• График с 9:00 до 18:00, удаленно
• Официальное оформление по трудовому договору;
• Аванс и основная зарплата без задержек выплачиваются два раза в месяц;