Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: компенсации и льготы, бюджетирование фот, расчет премий и бонусов, расчет компенсаций.
Описание вакансии
Чем нужно будет заниматься:
- Формировать и предоставлять аналитическую отчетность по персоналу за отчетные периоды;
- Вести базу данных для расчета премий работников согласно мотивационным, бонусным схемам, ключевым показателям эффективности;
- Осуществлять расчет премии работников на основании действующих документов по системе оплаты труда и премированию, формировать приказы на выплату премий;
-
Администрировать организационную структуру компании;
-
Администрировать социальный и компенсационный пакет;
-
Участвовать в подготовке бюджета по персоналу на указанный период;
-
Формировать и предоставлять отчетность по итогам деятельности направления компенсаций и льгот.
Что мы ожидаем от кандидата:
-
Высшее образование;
-
Релевантный опыт работы от 2-х лет, в компаниях с численностью от 500 человек;
-
Понимание факторов, метрик, методов оценки, статистических методов анализа данных, анализ и структуризация большого объема информации;
-
Экспертный уровень владения MS Excel (сводные таблицы, ВПР, Power Query , Power Pivot и пр.);
-
Уверенное владение MS Outlook, MS Power Point (построение презентаций);
- Желание и умение доброжелательно взаимодействовать с сотрудниками по вопросам в сфере ответственности;
-
Аналитический склад ума, инициативность, системность.
Что мы готовы предложить:
- Официальное трудоустройство: своевременная выплата заработной платы, оплата отпусков и больничных листов;
- Заработная плата, достойная твоей экспертности: фиксированный оклад + KPI по результатам достигнутых целей;
- Забота о твоём физическом и эмоциональном здоровье: ДМС со стоматологией в передовых клиниках Нижнего Новгорода, Полис выезжающего за рубеж, Страхование от несчастных случаев и болезней, а также доступ к платформе «Академия здоровья» для поддержания твоего общего благополучия и улучшения финансового благосостояния;
- Поддержка в твоём профессиональном развитии и карьерном росте: у нас есть тренинги, семинары и собственная дистанционная платформа для обучения, а также опытные и профессиональные коллеги и наставники;
- Место работы: м. Пролетарская, улица Кащенко, 9.
Вакансия опубликована 24 августа, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Компенсации и льготыБюджетирование ФОТРасчет премий и бонусовРасчет компенсаций
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
DARKSIDE CORPORATION
DARKSIDE CORPORATION — крупнейший российский производитель табака и аксессуаров для кальяна.
Уже много лет мы предлагаем нашей аудитории качественную продукцию, а нашей команде — стабильность и профессиональное развитие. Мы ищем близких по духу, чтобы вместе экспериментировать, создавать крутой продукт и выстраивать вокруг него целую экосистему.…
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
Независимая нефтегазовая компания · Владивосток
Разработка и актуализация локально-нормативных актов (Положения об оплате труда, премировании, KPI). Анализ фонда оплаты труда, работа с отчетами по...
до 140 000 ₽
DOGMA · Краснодар
Разработка мотивации работников и сопутствующих документов(ЛНА, презентаций). Взаимодействие с бизнесом, аудит мотивации, оценка эффективности мотивации. Подготовка ежемесячной отчётности.
Зарплата не указана
Группа Компаний «Доброфлот» · Владивосток
Администрирование, поддержание в актуальном состоянии и развитие системы компенсаций и льгот. Администрирование и сопровождение Программы повышения мобильности трудовых ресурсов.
Зарплата не указана
Аби · Владимир
Подготовка документов для расчета переменной части заработной платы сотрудников. Ведение штатного расписания согласно утвержденной структуре, подготовка приказов по внесению изменений...
Зарплата не указана
БАНК УРАЛСИБ · Уфа
Координацией и сопровождением расчета ежемесячной, ежеквартальной мотивации: КПЭ (сбор фактических данных согласно методологии, расчет выполнения КПЭ в разрезе работников).
Зарплата не указана
Ново-Широкинский рудник · Новосибирск
Разработка и администрирование системы оплаты труда, материального стимулирования и социального пакета.. Учет и анализ показателей по труду и заработной плате...
Другие вакансии компании
Зарплата не указана
DARKSIDE CORPORATION · Нижний Новгород
Учреждение (регистрация), реорганизация и ликвидация юридических лиц, обособленных подразделений. Сопровождать стандартные корпоративные изменения: смену директора, юридического адреса, видов деятельности (ОКВЭД...
Зарплата не указана
DARKSIDE CORPORATION · Нижний Новгород
Своевременно предоставлять отчеты на регулярной основе. Разрабатывать новые отчеты под потребности бизнеса. Улучшать текущие отчеты (оптимизация, улучшение качества анализа).
Зарплата не указана
DARKSIDE CORPORATION · Нижний Новгород
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе электронного документооборота: оформление приема, увольнения, формирование личных дел, оформление приказов по...
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Ещё по направлению
Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.