Менеджер маркетплейса WB и Озон — Смирнов Алексей Валерьевич

О нас: Бренду аксессуаров для сумок и для дома "Две Ща" уже более двух лет. Ищем себе в команду не просто менеджера, а драйвера роста. С опытом, сильной аналитикой и высоким % за результат. Нам нужен человек, который видит за цифрами реальные деньги, умеет настраивать рекламу, анализировать огромное количество данных, ПРОАКТИВНЫЙ, а главное готовый зарабатывать пропорционально своим результатам. Потолка в доходе у нас нет. Система мотивации обсуждается на личном собеседовании с собственником бизнеса.

Что предстоит делать:

• Полное управление кабинетом продавца на WB и Озон.
• Разработка и запуск рекламных стратегий.
• Глубокая аналитика: расчет юнит-экономики, ABC-XYZ анализ, контроль ДРР (доли рекламных расходов), ROI и маржинальности. Все данные оцифрованы в сервисе аналитики, ни чего собирать "ручками" не нужно, нужно только анализировать, выдвигать гипотезы и реализовывать их.
• Оптимизация карточек товаров (SEO-оптимизация, работа с контентом и отзывами) для вывода в ТОП органической выдачи.
• Регулярная отчетность по ключевым KPI (выручка, прибыль, конверсия). Вся отчетность оцифрована. Так же участвовать в ежедневных планерках (10-15 мин) с владельцем и командой.
• Приветствуются обоснованные предложения по увеличению ассортиментной матрицы в рамках нашего Бренда / заходы в новые категории...С вас идеи и расчеты, с нас производство.

Наши требования к кандидату:

• Опыт: Реальный опыт работы с WB от 1,5–2 лет. Мы не обучаем с нуля, нам нужен готовый боец.
• Реклама: Отличное знание алгоритмов WB и всех актуальных рекламных инструментов. Умение снижать ДРР и масштабировать успешные кампании.
• Аналитика: Продвинутый уровень Excel/Google Sheets. Уверенное владение сервисами внешней аналитики (MPStats, MarketGuru, HunterSales или аналоги). Вы должны уметь находить точки роста в цифрах.
• Мотивация: Вы работаете на результат. Вас мотивируют деньги, проценты от прибыли и возможность влиять на конечный финансовый показатель.
• Самостоятельность, проактивность и умение аргументировать свои решения цифрами.

Мы предлагаем:

• Высокий доход: Фиксированная часть (обсуждается) + высокий % от маржинальной прибыли (прогрессивная шкала). Зарабатывайте столько, сколько приносит ваша работа.
• Потолка роста нет. Вместе с продажами будет расти и производство.
• Полностью удаленная работа и гибкий график (главное – выполнение KPI и своевременная отчетность).
• Прямая связь с собственником, быстрые согласования бюджетов и решений.
• Возможность масштабировать свои навыки на растущем проекте с большим потенциалом.
• Оплата курсов повышения квалификации. Вообще оплата всего, что нужно для работы и вашего профессионального роста.