Прозвон кандидатов, отправка на медосмотр (МО), ориентирование по выходу на работу. Встреча кандидатов на заводе совместно с бригадиром.
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 162 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер АХО», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 89% вакансий направления.
44 000 ₽в среднем 85 000 ₽150 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 150 000 ₽ против средних 85 000 ₽ по направлению «Менеджер АХО» — это плюс 76%. В требованиях: организаторские навыки. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 162.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 108 000 ₽, предложение обгоняет 88% местных вакансий.
Описание вакансии
Менеджер объекта (автозавод, Левашовское шоссе)
Компания: аутсорсинговое агентство «Джоб Мастер» Локация: Левашовское шоссе (автозавод) Тип занятости: полная, официальное оформление График: 5/2, по 8 часов; возможны подработки из дома
Зарплата
От 150 000 ₽ и выше: оклад 60 000 ₽ + КП от реализации.
Условия работы
Бесплатное питание (обед).
Развозка до работы и обратно.
Официальное трудоустройство.
Обязанности
Прозвон кандидатов, отправка на медосмотр (МО), ориентирование по выходу на работу.
Встреча кандидатов на заводе совместно с бригадиром.
Контроль выхода сотрудников на смену, информирование цехов об отсутствующих.
Ведение табелей: в ERP‑системе компании и в Excel‑табеле заказчика.
Сверка табелей с заказчиком.
Подготовка списков:
на выход новых сотрудников (за день до выхода);
на оформление сотрудников (за день до выхода).
Оформление увольнений сотрудников.
Формирование заявок на подбор персонала.
Коммуникация с заказчиком, оперативное решение возникающих вопросов.
Взаимодействие с отделом подбора персонала.
Своевременное реагирование на обращения сотрудников, проверка начислений по заработной плате.
При необходимости — поиск жилья для сотрудников и контроль оплаты.
Проверка счетов (питание, МО и др.) и передача данных для оплаты.
Модерация рабочих чатов и групп заказчика в мессенджерах.
Отправка списков на СБ и заполнение итоговой отчётной таблицы.
Требования
Опыт работы на производственных объектах или в аутсорсинге от 1 года.
Уверенное владение Excel, готовность работать в ERP‑системах.
Высокая организованность, умение держать в фокусе множество задач и соблюдать сроки.
Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки.
Готовность к оперативному взаимодействию с заказчиком и решению нестандартных ситуаций.
Что мы предлагаем
Стабильную нагрузку и понятные процессы.
Поддержку со стороны команды и прозрачные KPI для расчёта КП.
Возможность частично работать из дома (подработки).
Откликайтесь — расскажем подробнее и пригласим на собеседование!
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организаторские навыки
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер объекта (аутсорсинг)»?
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер АХО» платят 85 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания ООО "Джоб Мастер" успешно занимается оказанием комплекса качественных услуг для партнёров по всей территории России. Наша основная цель - индивидуальный подход к каждому клиенту и сотруднику, позволяющий создать условия для комфортного и эффективного взаимодействия.…
Сеть пунктов экспресс замены масла "Маслофф" приглашает в свою команду кандидатов на должность Рабочий по обслуживанию зданий для выполнения текущего...
Объект: склад, село Петровское (муниципальный округ Истра). Поиск, подбор и обучение персонала, до 40 человек (день/ночь), организация рабочего процесса...
Организовывать и контролировать обеспечение работников Общества ТМЦ и основными средствами хозяйственного назначения (канцелярией, хозяйственным инвентарём, мебелью, бытовой техникой, журналами и...
Управление персоналом: руководство старшими мастерами и техниками (от 10+ человек). Постановка задач, контроль исполнения, обучение, мотивация, оценка KPI.
Организация выполнения работ по обеспечению исправного технического состояния и бесперебойной работы всех инженерно - технических систем предприятия/зданий/сооружений (водоснабжение, водоотведение...
Контролировать работу подрядных организаций в части проведения ремонтных работ и технического обслуживания шоурума. Контролировать работы по благоустройству, уборке помещений и...
Создание отдела подбора персонала с нуля. Обеспечивать своевременное закрытие вакансий по рабочим специальностям. Лично участвовать в подборе по сложным, приоритетным...
Материально-техническое обеспечение деятельности: Организация закупок для обеспечения жизнедеятельности офиса. Поиск поставщиков, подготовка технических заданий, сбор КП, контроль своевременности поставок.
Контроль работы административно-хозяйственного отдела СП. Руководство и координация административно-хозяйственной деятельности подразделения. Организация работы складского хозяйства, обеспечение надлежащего хранения...
Организация приемки объекта. Организация построения структуры административного и эксплуатационного персонала на объекте. Организация и контроль работы персонала на объекте (подбор...