Выездная медицинская сестра/выездной медицинский брат — ХромсистемсЛаб
Взятие венозной крови (вакуумной системой) взрослым и детям от 0 лет. Взятие мазков (зев, нос). Оформление медицинской документации в программе.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Медицинская сестра», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 52% вакансий направления.
38 000 ₽в среднем 62 000 ₽115 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 65 000 ₽ против 62 000 ₽ в среднем по направлению «Медицинская сестра». Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 12.
В Самаре по этому направлению платят в среднем 47 000 ₽, предложение обгоняет 88% местных вакансий.
Описание вакансии
Мы — лаборатория персональной диагностики Chromolab. Вооружившись самым точным и современным методом лабораторных исследований — хромато-масс-спектрометрией — мы предоставляем нашим клиентам научную точность и мировой стандарт качества анализов.
Нам на постоянную работу требуется Медицинская сестра на выезды
Обязанности:
Взятие венозной крови (вакуумной системой) взрослым и детям от 0 лет;
Взятие мазков (зев, нос);
Оформление медицинской документации в программе;
Обеспечение и соблюдение санитарно-противоэпидемического режима;
Внимательность;
Аккуратность в работе и общении с пациентами.
Требования:
Среднее специальное образование по специальности: "Сестринское дело"
Действующий сертификат "Сестринское дело"
Наличие "педиатрического" сертификата - приветствуется;
Готовность работы с детьми в том числе с особыми детьми;
Уверенный пользователь ПК.
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ;
полностью белая и конкурентоспособная заработная плата, выплачивается своевременно, два раза в месяц;
график работы 2/2 либо 5/2 c 7:00 до 14:00;
возможность влиять и получать премию за эффективную работу;
оплата больничных листов и отпусков;
подарки и премии за стаж работы в Компании, на День рождения сотрудника;
премии на свадьбу и рождение детей;
финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях;
новогодние подарки для сотрудников и их детей;
бонусы за рекомендацию друзей (от 10.000 рублей за успешный найм);
обучение и развитие за счёт компании: курсы, тренинги, конференции, сертификации и т.п.;
командную и поддерживающую культуру - вы не одни: рядом коллеги, которые слышат вас и помогают (обучение, сопровождение на период адаптации);
Корпоративные скидки на услуги лаборатории для сотрудников компании.
Вакансия опубликована 2 октября, проверена 05.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Выездная медицинская сестра/выездной медицинский брат»?
Работодатель указал вилку от 65 000 ₽. В среднем по направлению «Медицинская сестра» платят 62 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Самара.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 05.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Мы — лаборатория персональной диагностики Chromolab. Вооружившись самым точным и современным методом лабораторных исследований — хромато-масс-спектрометрией — мы предоставляем нашим клиентам научную точность и мировой стандарт качества анализов.…
Проводить профессиональную диагностику и проверку зрения с использованием современного оборудования. Консультировать клиентов в выборе средств коррекции зрения. Вести медицинскую документацию.
Проведение процедуры аппаратного массажа. Оценка запроса пациента, консультации по подходящей процедуре. Подготовка рабочего места перед приемом. Вести установленную медицинскую учетно...
Проведение процедур: Забор крови, постановка капельниц. Грамотно утилизировать медицинские отходы. Проведения кварцевания и дезинфекции. Вести установленную медицинскую учетно-отчетную документацию.
Организация и контроль работы среднего и младшего медицинского персонала, подача табеля учёта рабочего времени. Обеспечение соблюдения стандартов ухода за пациентами...
Выполнение плановых показателей (прирост продаж год к году, маржинальность). Формирование устойчивого роста продаж на территории и по базе клиентов B...
Ведение и продвижение интернет-магазина. Организация продвижения сайта: регулярная настройка и уверенное использование сквозной аналитики. Оценка эффективности воронки продаж сайта.
Осуществлять зaбор биоматериалов. Bыполнять внутpимышeчные и внутpивенные инфузии (опыт и набитая рука ОБЯЗАТЕЛЬНЫ). Осуществлять все этапы сестринского процесса при уходе...
Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Планирование обучения и развития. Формирование и поддержка корпоративной культуры. Мотивация и удержание сотрудников.
работа в операционной. - обработка аппаратуры. -контроль работы в операционном блоке. -составление графиков работы медицинских сестер. -заказ медикаментов и расходных материалов.