Главная медицинская сестра/Главный медицинский брат — ГБУ РС(Я) Центр Спид
Управление персоналом и развитие службы. Планирование кадрового состава, рациональная расстановка среднего и младшего медперсонала, организация их профессионального развития.
Топ-3% по зарплате
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Медицинская сестра», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 97% вакансий направления.
38 000 ₽в среднем 63 000 ₽115 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 150 000 — 150 000 ₽ против средних 63 000 ₽ по направлению «Медицинская сестра» — это плюс 139%. В требованиях: медицинская документация, организационные навыки, умение планировать, управление временем, корпоративная этика.
Описание вакансии
Обязанности:
Управление персоналом и развитие службы. Планирование кадрового состава, рациональная расстановка среднего и младшего медперсонала, организация их профессионального развития. Контроль трудовой дисциплины и соблюдения норм профессионального общения.
Лекарственное обеспечение и учёт. Контроль учёта, хранения и отпуска лекарственных средств и медицинских изделий. Обеспечение неснижаемого запаса специфических препаратов в подразделениях.
Эпидемиологическая безопасность. Организация и контроль противоэпидемических и профилактических мероприятий, особое внимание — профилактике внутрибольничного инфицирования. Контроль алгоритмов действий при аварийных ситуациях и соблюдении санитарно‑эпидемиологического режима (маркировка инвентаря, разделение потоков, дезинфекция и стерилизация).
Стандартизация и документация. Разработка и актуализация стандартных операционных процедур (СОПов) по ключевым процессам (забор биоматериала, действия при авариях, уход, дезинфекция, учёт лекарств) и контроль их исполнения. Ведение и контроль медицинской документации (в том числе электронной), участие в разработке локальных актов.
Ресурсное и безопасное обеспечение. Организация использования материальных ресурсов, приёмка, хранение и учёт медизделий, лекарств и дезсредств. Обеспечение требований к эксплуатации оборудования, соблюдение норм охраны труда, профилактика травматизма и профзаболеваний, внутренний контроль качества и безопасности деятельности.
Требования:
Высшее или среднее профессиональное медицинское образование по специальности «Сестринское дело».
Действующая аккредитация специалиста.
Опыт работы в сестринском деле не менее 5 лет, желательно — опыт руководящей работы (старшая/главная медсестра).
Знание нормативных документов по организации сестринского дела, санитарному и лекарственному режиму, охране труда.
Навыки разработки и внедрения СОПов, работы с медицинской документацией (в т. ч. в электронном виде).
Организаторские способности, умение выстраивать процессы и контролировать исполнение.
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
График работы: 5/2
Место работы: г.Якутск, улица Стадухина, 81/8
Уровень заработной платы: 150000
Вакансия опубликована 1 октября, проверена 04.10.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Главная медицинская сестра/Главный медицинский брат»?
Работодатель указал вилку 150 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Медицинская сестра» платят 63 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Якутск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 04.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Организация и контроль работы среднего медицинского персонала: составление и ведение графиков работы, ведение табеля учета рабочего времени. Контроль санитарно-эпидемиологического...
Участие в лицензировании клиники. Своевременный заказ, получение, учет, правильное хранение и выдача медикаментов, перевязочных средств и инструментов. Контроль исправности оборудования.
Круглосуточное оказание амбулаторной медицинской помощи работникам, при травмах, острых и хронических заболеваниях, и состояниях, требующих оказания медицинской помощи.
организация работы среднего и младшего персонала (разработка графиков работы, организация обучения, проведение инструктажей (в том числе по технике безопасности)). -
Выезд к пациентам для проведения осмотров, диагностики (ЭКГ и другие исследования). Оказание терапевтической помощи вне медицинской организации с учетом стандартов...