Машинист подъёмника каротажной станции 5-6 разряда — Газпром недра

ООО «Газпром недра» — одна из ведущих российских компаний на рынке нефтегазового сервиса. Мы динамично развиваемся, осваивая все новые территории и сферы рынка. Квалифицированный, опытный персонал — одно из важнейших условий успеха нашей компании. Поэтому мы даем возможность каждому сотруднику расти профессионально, применять свои знания и опыт, а также максимально реализовывать свои способности.

Обязанности:

Управление ПКС на базе автомобиля УРАЛ, КамАЗ;

правление агрегатами;

Выполнение работ по размотке, смотке-намотке, укладке геофизического кабеля. Спуск скважинных приборов на заданные глубины и их подъем;

Управление автомобилем, на базе которого смонтировано спускоподъемное оборудование;

Участие в монтаже-демонтаже скважинного оборудования, применяемого при геофизических исследованиях в скважинах, в погрузке и выгрузке аппаратуры и оборудования;

Выполнение профилактического ремонта подъемника и лебедки.

Требования:

- Категория водительского удостоверения С;

- Приветствуется знание устройства и технического обслуживания автомобиля УРАЛ/КамАЗ;

- Вашим преимуществом будет, если у Вас имеется опыт вождения большегрузных автомобилей не менее 1 года, а также наличие водительского удостоверения категории Е.

Условия:

Производственный филиал "Востокгазгеофизика" ООО "Газпром недра"

Работа в крупной независимой компании, вахтовым методом (график работы 30/30);

Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная белая заработная плата;

Программы заботы о здоровье сотрудника и его 2-х ближайших родственников (ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение);

Компенсация прохождения обязательного ежегодного медицинского осмотра;

Корпоративные программы развития и обучения;

Доставка сотрудника до места проведения работ за счет работодателя;

Профсоюз (компенсация затрат на амбулаторное лечение, компенсация затрат на лекарственные препараты, частичная компенсация занятий спортом, предоставление новогодних подарков детям до 14 лет);

Выплата ежегодной стимулирующей премии в размере средней заработной платы;

Ежегодная выплата премии к «Дню работников нефтяной, газовой и топливной промышленности»;

Комфортное проживание в вахтовом поселке или общежитии в зависимости от места работы;

Компенсация затрат на питание;

Обеспечение СИЗ;