Куратор отдела продаж — Статус-К

О нас:

Мы — HR агентство, и мы растем!

У нас есть отличный продукт и сильные менеджеры, но мы понимаем: чтобы расти кратно, команде нужен «игровой тренер» — человек, который поможет выжать максимум из каждого диалога с клиентом и не даст расслабляться.

Кого мы ищем:

Куратора / Координатора продаж.

Ваша главная роль — быть тенью и опорой для наших менеджеров. Вы будете «рентгеном» для наших воронок, тренером для команды и тем самым человеком, который превращает сырые навыки менеджеров в стабильно высокие продажи.

Вы любите копаться в CRM, слушать звонки, находить точки роста и зажигать людей на результат? Тогда вам к нам!

Что вам предстоит делать:

• Быть «рентгеном» для воронок: ежедневно мониторить этапы сделок в CRM, видеть, где менеджеры «сливают» клиентов, и оперативно вмешиваться.

• Проводить разбор: слушать звонки, читать переписки и давать глубокую, конструктивную обратную связь. Не просто «ты сделал не так», а «вот тут клиент засомневался, давай попробуем зайти с другой стороны».

• Держать команду в тонусе: проводить ежедневные/еженедельные летучки, разбирать успешные и провальные кейсы, работать с возражениями и страхами менеджеров.

• Наставлять и развивать: помогать новичкам быстрее встать на ноги, а опытным — пробивать их личные потолки.

• Контролировать качество: следить за тем, как соблюдаются скрипты, стандарты коммуникации и этапы ведения клиента.

Кого мы ждем:

• Опыт в продажах: вы сами прошли путь от менеджера до старшего/наставника и понимаете «кухню» изнутри.

• Аналитический склад ума + эмпатия: вы умеете работать с цифрами и конверсиями, но при этом чувствуете людей и знаете, как дать критику так, чтобы человек захотел стать лучше.

• Отличное знание CRM и инструментов аналитики.

• Навык коучинга: вы умеете не просто давать готовые ответы, а задавать правильные вопросы, чтобы менеджер сам дошел до верного решения.

• Системность и энергия: вас не нужно пинать, вы сами горите тем, чтобы делать отдел продаж идеальной машиной.

Что мы предлагаем:

• Доход: обсуждается индивидуально, но мы готовы платить за результат. Совокупный доход от 80 000 рублей.

• Формат: Гибридный график. Основное время работы - из дома, иногда выезды на встречи с клиентами (по г. Казань)

• Полномочия: вы будете напрямую влиять на процессы, а не просто «бегать с бумажками». Ваше мнение по улучшению продукта и скриптов будет услышано.

• Классную команду: адекватные руководители, отсутствие токсичности и микроменеджмента.

Присылайте отклик на вакансию.

Ждем именно вас!