Главный менеджер отдела корпоративных продаж в банк — СКБ Приморья Примсоцбанк

Привлечение новых корпоративных клиентов в Банк;

• Организация и проведения встреч с первыми лицами компаний;

• Выполнение плана продаж по направлениям: кредитование крупных корпоративных клиентов, доходам от ВЭД, объему депозитного портфеля;

• Консультирование клиентов по всем видам услуг Банка, индивидуальный подход к решению проблем клиентов;

• Участие в проведении мероприятий для Клиентов (семинаров, вебинаров, круглых столов).

Развитые навыки продаж. Желание и умение осуществлять звонки клиентам, проводить встречи с ЛПР. Опыт работы в банках с корпоративным сегментом (клиенты с выручкой от 1 млрд.р.). Опыт продажи кредитов, депозитов, ВЭД данному клиентскому сегменту. Развитые навыки продаж.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
• Доход сотрудника состоит из фиксированной части (оклад) и премии по результатам продаж.(95 000 оклад + премия 50 000-200 000)
• Обучение и поддержка новых специалистов.
• У нас:
• Развитая система материального и нематериального стимулирования;
• Премия к дню рождения банка;
• Доплата до среднего дохода по больничному листу;
• Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
• Премии по результатам конкурсов и акций;
• Премии за результативность;
• Премия за наставничество;
• Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
• Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;
• Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
• Забота о сотрудниках:
• ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
• Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
• Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
• Новогодние детские подарки

• Корпоративная жизнь:

• Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
• Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
• Развитое спортивное движение;
• Корпоративные скидки в страховых компаниях

• Работай у лучших!