Редактор стрима по работе с выпускниками в Практикум — Яндекс

Можно совмещать с основной работой (от 6 часов в неделю)

Яндекс Практикум — сервис онлайн-образования, где реально освоить востребованную цифровую профессию и найти стабильную работу. А технологии и команда экспертов помогают довести дело до конца.

Обучение в Практикуме заканчивается, а общение — нет. После выпуска студенты попадают в комьюнити выпускников: мы делимся с ними полезными материалами и бонусами (скидками на курсы и предложениями от компаний-партнеров), зовём на офлайн- и онлайн-мероприятия, запускаем акции и спецпроекты, проводим конкурсы историй с крутыми призами и делаем отдельные продукты специально для тех, кто уже отучился.

Сейчас мы ищем редактора, который возьмёт на себя тексты для выпускников и про выпускников.

Некоторые тексты будут типовыми: анонсы, дайджесты, рассылки. Но во многом потребуется креатив: придумать тему конкурса историй, цепляющий копирайт для мерча или заход для поста про скидку выпускника, чтобы это было интересно и новичкам в канале, и тем, кто читает нас третий год.

Чуть конкретнее:

• тексты для коммуникаций с выпускниками в разных каналах: телеграм-каналы и посты для Яндекс Мессенджера, CRM- и СМС-рассылки, чат-боты и мини-приложения;

• тексты вокруг реферальных акций: лендинги, письма, посты, пуши, баннеры в лк.

• анонсы и пост-релизы мероприятий — онлайн и офлайн;

• анонсы акций, спецпроектов и специальных предложений: скидки выпускникам, подарочные сертификаты, предложения компаний-партнёров;

• тексты для продуктов, сделанных под выпускников: интерфейсные тексты чат-ботов, лендинги для мини-приложений, PDF-материалы и лид-магниты;

• тексты о самом сообществе и истории выпускников;

• креативные концепции: конкурсы историй, активации в сообществе, темы и заходы для спецпроектов.

• Умение писать и редактировать разные форматы и понимание того, как устроены коммуникации в каналах: рассылки, СМС, пуши, телеграм-каналы, боты, спецпроекты.

• Умение писать креативные копирайты и заголовки, мыслить смыслами и концепциями.

• Способность придумывать идеи, а не только их оформлять: предложить тему конкурса, заход для анонса, механику активации в сообществе.

• Умение писать об одном и том же по-разному — так, чтобы регулярные коммуникации не надоедали аудитории.

• Умение внимательно разбираться в ТЗ, критически осмыслять задачу, не упускать детали и задавать наводящие вопросы.

• Умение и желание работать в команде, участвовать в обсуждении задач и предлагать решения.

• Высокий уровень внимательности к задаче и тексту.

• Умение улавливать нюансы Tone of Voice бренда и отражать их в коммуникациях.

• Умение быстро разбираться в незнакомой теме и проводить мини-ресёрчи.

• Понимание принципов работы маркетинговых воронок и умение работать с портретом ЦА.

• Опыт работы в маркетинговых коммуникациях от 3 лет и опыт редактуры маркетинговых текстов.

• Опыт работы с разными каналами: CRM, SMM, контент-маркетинг.

• Опыт рекламного копирайтинга и креатива.

• Опыт работы с комьюнити, лояльной аудиторией, программами лояльности или реферальными программами.

• Опыт написания текстов для чат-ботов и интерфейсов.

• Опыт работы с образовательными или IT-проектами.

• Интерес к техническим и цифровым специальностям (программирование, аналитика данных).

• Понимание диджитал-маркетинга в широком смысле.

• Умение свободно оптимизировать свою работу при помощи ИИ — обучать модели, создавать инструменты под задачу и закрывать больший объём работы при необходимости.

• Парт-тайм занятость и вознаграждение за выполнение каждой отдельной задачи. Уровень оплаты определяется по story points в зависимости от типа задачи: например, 5 sp — 4788 руб. (анонс мероприятия, акционное письмо, пост в канал, дайджест по готовой структуре), 8 sp — 7660 руб. (концепция конкурса историй и письмо-анонс конкурса).

• После завершения работ редактор оценивает финальное количество story points, исходя из фактического объёма. Если оно отличается от изначальной оценки, есть возможность скорректировать стоимость.

• Удалённое сотрудничество — нужно только быть на связи в мессенджерах и иногда в Zoom для брифинга или брейншторма.

• Возможность экспериментировать и реализовать свой потенциал: мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент.

• Плавное погружение в сотрудничество и поддержка команды.