Креативный копирайтер — Триколор

Триколор — крупнейший в стране оператор спутникового телевидения, лидер рынка спутникового интернета, компания с продуктовой линейкой электроники и умных решений для дома и бизнеса.

Благодаря большой команде 12+ миллионов наших клиентов смотрят любимые телеканалы, проводят вечера под сериалы онлайн-кинотеатра, болеют за спортивные команды, остаются на связи на краю света и делают комфортнее и безопаснее свои дома с цифровыми сервисами, устройствами и бытовой техникой под нашим брендом.

Если ты ищешь не просто работу, а пространство для реализации своих сценариев, тебе к нам! Здесь ты будешь отвечать за полный цикл: от первых промптов до контроля текста на съёмочной площадке. Твои идеи увидят миллионы — присоединяйся!

Чем предстоит заниматься:

• создавать и редактировать сценарии — полный цикл работы над контентом: от разработки креативных концепций до финальной проверки фактов (цитат, цифр, терминов) и норм русского языка;

• осуществлять продакшн-контроль — присутствовать на съемках, контролировать точность воспроизведения текста актерами и оперативно вносить правки;

• курировать тайминг — обеспечивать соответствие итоговых сценариев заявленному хронометражу;

• управлять авторами — распределять задания среди внештатных авторов и контролировать качество и сроки выполнения;

• развивать таланты — вести поиск, составлять базу и пополнять списки перспективных авторов для сотрудничества;

• подготавливать материалы — проводить сбор и обработку референсов и данных, необходимых для запуска производства рекламных материалов.

• опыт работы креатором, креативным копирайтером в крупной компании от 3-х лет обязателен;
• опыт генерации идей, создания и редактуры сценариев, неймингов, сопровождений рекламных кампаний;
• понимание работы в Figma/Photoshop/Canva, работа с ИИ (промпты, нейросети);
• опыт управления проектами и сроками;
• эмпатия и презентационные навыки;
• понимание маркетинга и трендов.

• проходят меньше минуты от метро «Электросила» до нашего офиса или работают дома часть недели благодаря гибридному формату работы и гибкому началу рабочего дня;
• получают финансовую поддержку от компании в значимых событиях;
• следят за здоровьем, используя ДМС и консультации офисного врача;
• реализуют проекты, которые прокачивают карьеру, а ещё развивают профессиональные скиллы на внутренних тренингах и внешних конференциях;
• становятся активными участниками наших сообществ по интересам: занимаются с коллегами футболом, волейболом, бегом, участвуют в увлекательных корпоративных экскурсиях или играют в настолки и квизы по вечерам;
• ходят в офис в том, что нравится, мы за комфорт без строгого дресс-кода;
• выбирают бонусы и скидки от компаний-партнеров.