Зарплата комплаенс-менеджера в 2026 году
Исследование по 32 вакансиям с указанной вилкой: медиана, разброс по грейдам, городам, отраслям и навыкам. Данные обновлены 17.09.2026.
- Медиана
- 100 000 ₽
- Типичная вилка
- 74 000 — 161 000 ₽
- Среднее
- 134 000 ₽
- Максимум
- 435 000 ₽
половина вакансий предлагает больше
средние 50% предложений
арифметическое по выборке
самое высокое предложение
В исследовании: распределение · грейды · города · как называют деньги · условия · инструменты · стоимость входа
Как распределяются предложения
По оси — месячная вилка, приведённая к «на руки». Узкий диапазон сворачиваем в середину, широкий считаем по нижней границе. Засечки под осью показывают, где проходят медиана и границы средних 50% предложений.
Сколько платят по опыту
Грейд — то, что работодатель сам указал в требованиях к опыту. Полоса на графике — средние 50% предложений внутри грейда, засечка — медиана.
Шаг между ступенями: из «нет опыта» в «от 1 года до 3 лет» — медиана не меняется; из «от 1 года до 3 лет» в «от 3 до 6 лет» — +110 000 ₽ (+122%). Крайние грейды разделяют примерно 4,5 года опыта и 110 000 ₽ разницы, то есть каждый год стажа в среднем добавляет около 24 000 ₽ к медиане. Старший грейд в выборке представлен всего 8 вакансиями, поэтому верхняя ступень может гулять от пересчёта к пересчёту. Проверить это на себе можно только сменой работы: внутри компании вилка пересматривается реже.
| Опыт | Типичная вилка | В среднем | К медиане | Вакансий |
|---|---|---|---|---|
| Нет опыта | 78 000 — 126 000 ₽ | 90 000 ₽ | -10% | 8 |
| От 1 года до 3 лет | 52 000 — 150 000 ₽ | 90 000 ₽ | -10% | 14 |
| От 3 до 6 лет | 100 000 — 350 000 ₽ | 200 000 ₽ | +100% | 8 |
Сколько платят по городам
| Город | Типичная вилка | В среднем | К медиане | Вакансий |
|---|---|---|---|---|
| Москва | 100 000 — 200 000 ₽ | 150 000 ₽ | +50% | 12 |
Удалёнка, гибрид и офис
Формат работы почти не влияет на деньги: медиана удалённых предложений — 100 000 ₽ (5 вакансий), офисных и гибридных — 100 000 ₽ (27 вакансий). Все удалённые вакансии комплаенс-менеджера собраны отдельно.
Как работодатели называют деньги
Половина рынка вилку прячет, и это само по себе цифра. Из 134 вакансий направления обе границы назвали 13, только нижнюю — 19, только верхнюю — 3, промолчали 99. Когда названы обе границы, верхняя выше нижней в среднем на 20% — это пространство для торга на собеседовании. 47% вилок указаны до вычета налогов; мы приводим их к сумме на руки коэффициентом 0,87, иначе сравнение с «чистыми» предложениями завышало бы рынок.
Что обещают в условиях
Считаем по тексту описаний: если работодатель об этом пишет, значит считает важным.
| Условие | Вакансий | Доля | В среднем | К медиане |
|---|---|---|---|---|
| Оформление по ТК | 64 | 48% | 100 000 ₽ | в рынке |
| Испытательный срок | 32 | 24% | 161 000 ₽ | +61% |
| Обучение за счёт компании | 11 | 8% | — | — |
| Спорт и фитнес | 17 | 13% | 126 000 ₽ | +26% |
| ДМС | 78 | 58% | 90 000 ₽ | -10% |
Инструменты и требования
Ищем упоминания в описаниях вакансий и в списке ключевых навыков.
| Что просят | Вакансий | Доля | В среднем | К общей медиане |
|---|---|---|---|---|
| ДМС | 78 | 58% | 90 000 ₽ | -10% |
| Excel и таблицы | 38 | 28% | 130 000 ₽ | +30% |
| Бонусы и KPI | 27 | 20% | 130 000 ₽ | +30% |
| Английский язык | 23 | 17% | 200 000 ₽ | +100% |
| SQL | 20 | 15% | — | — |
| Python | 17 | 13% | — | — |
| 1С | 8 | 6% | — | — |
Самые дорогие предложения
| Вакансия | Компания | Город | Вилка |
|---|---|---|---|
| Внутренний аудитор / риск - менеджер | ГК ВИЗАВИ Консалт | Санкт-Петербург | 400 000 — 600 000 ₽ |
| Директор Департамента контроля рисков | ФИНСТАР БАНК | Санкт-Петербург | 350 000 — 350 000 ₽ |
| Специалист по видеоаналитике на объектах КРС | Fersol | Тюмень | от 300 000 ₽ |
| Менеджер по открытию счетов | Топассистент | Москва | от 3 000 € ≈ 300 000 ₽ |
| Руководитель группы мониторинга международных платежей (расследования/розыск) | Кадровая компания Вераль | Москва | 250 000 — 300 000 ₽ |
| Специалист по валютному комплаенсу и международным расчётам (Banking & Compliance) | Юрьева Мария Дмитриевна | Москва | от 200 000 ₽ |
| Главный менеджер по управлению проблемной задолженности (выездной блок) | Альфа-Банк | Омск | от 170 000 ₽ |
| Руководитель комплаенса платёжных сервисов | НКО ПЛАТЕЖИ И РАСЧЕТЫ | Москва | 180 000 — 190 000 ₽ |
| Руководитель отдела комплаенс-контроля и контроля продавцов | Playerok | Москва | от 160 000 ₽ |
| Риск - менеджер (операционные риски) | НКО ПЛАТЕЖИ И РАСЧЕТЫ | Москва | от 150 000 ₽ |
Как мы считали
Берём вакансии направления «Комплаенс-менеджер» из каталога — 134 штук на 17.09.2026. Из них 32 (24%) содержат вилку, только они попадают в расчёт. Узкую вилку сворачиваем в середину, широкую (верх от двух с половиной низов) считаем по нижней границе, а объявления «до такой-то суммы» без нижней границы в расчёт не берём: потолок без пола ничего не обещает. Зарплату «до вычета налогов» приводим к сумме на руки коэффициентом 0,87, валюту пересчитываем в рубли. Медиана устойчивее среднего: одна вакансия на 435 000 ₽ не искажает картину. Выборка пересобирается каждый день, поэтому цифры на странице всегда свежие.
Спрос размазан по рынку: вакансии открыли 101 компания, и на десятку самых активных приходится 23% предложений. Больше всех ищет Альфа-Банк — 7 вакансий.
Хотите такую зарплату — нужно много откликов.
Смотрите все вакансии направления или включите автоотклики: сервис сам отправляет отклики по вашим настройкам.
Частые вопросы о зарплате
Какая средняя зарплата комплаенс-менеджера?
Медиана — 100 000 ₽ в месяц, среднее арифметическое — 134 000 ₽. Медиана точнее описывает рынок: её не задирают единичные предложения на 435 000 ₽. Половина работодателей укладывается в вилку 74 000 — 161 000 ₽.
Сколько зарабатывает комплаенс-менеджер без опыта?
Медиана предложений с пометкой «Нет опыта» — 90 000 ₽, это -10% к общей медиане по направлению.
Почему цифры отличаются от того, что пишут в других обзорах?
Источник другой: мы считаем по тому, что работодатели прямо указали в вакансиях, — опросы и базы резюме не используем. В расчёт идут 32 предложения из 134 в подборке, то есть 24%. Остальные вилку не назвали. Пересчёт идёт каждый день.
Как понять, хорошее ли предложение?
Сравните вилку с медианой 100 000 ₽. В карточке каждой вакансии мы сразу показываем отклонение: «+20% к медиане» означает, что платят заметно выше рынка по этому направлению.
Насколько опыт поднимает зарплату?
Разница между крайними грейдами по направлению — 110 000 ₽: медиана «нет опыта» 90 000 ₽ против 200 000 ₽ у самого старшего грейда в выборке.