Риск-менеджер — СберМобайл

СберМобайл – это не просто компания, это движущая сила цифровых и телекоммуникационных инноваций в экосистеме Сбера. Мы создаем решения, которые упрощают жизнь людей, помогают бизнесу развиваться и меняют государственные процессы к лучшему.

Мы ищем риск-менеджера по управлению операционными рисками, который возьмёт на себя развитие системы управления рисками, построение процессов и контроль соблюдения требований Группы. Это самостоятельная роль для профессионала, который готов выстраивать процессы с нуля, работать с владельцами процессов и влиять на риск-культуру компании.

Обязанности:

• Развивать систему управления операционным риском в соответствии с методологией и стандартами Группы.

• Разрабатывать и актуализировать внутренние нормативные документы по управлению операционными рисками, включая процедуру принятия рисков.

• Организовывать сбор, регистрацию и проверку событий операционного риска, контролировать полноту и качество данных о потерях.

• Проводить ежегодную и динамическую самооценку рисков и контролей совместно с владельцами сквозных процессов.

• Разрабатывать и отслеживать ключевые индикаторы риска, контролировать соблюдение риск-аппетита и использование лимитов потерь.

• Проводить экспертизу рисков новых и изменяемых продуктов, процессов и пилотов, включая риск поведения.

• Контролировать реализацию мер по снижению рисков: сроки, ответственные, эффективность.

• Координировать и обучать сеть риск-координаторов в подразделениях.

• Развивать риск-культуру в компании.

• Взаимодействовать с риск-функцией Группы и бизнес-подразделениями.

• Высшее образование в области экономики, финансов, математики или права.

• Опыт в управлении операционными рисками от 5 лет, из них от 2 лет на позиции, где вы самостоятельно выстраивали или развивали процессы.

• Практический опыт построения или развития системы управления операционным риском.

• Опыт подготовки отчётности и материалов для комитетов и органов управления.

• Системное мышление, самостоятельность, развитые коммуникативные навыки.

• Опыт работы с риском поведения, рисками информационной безопасности, риском аутсорсинга, непрерывностью деятельности будет преимуществом.

• Опыт работы в компании, входящей в крупную группу или экосистему, будет преимуществом.

• Опыт работы в телеком-отрасли или финансовом секторе будет преимуществом.

• Профильные сертификаты (PRM, FRM, IRM) будут преимуществом.

• Системное и аналитическое мышление.

• Самостоятельность и умение выстраивать процессы с нуля.

• Развитые коммуникативные навыки и умение работать с владельцами процессов.

• Ответственность и ориентация на результат.

• Гибридный график работы 5/2 с 9.00, 9.30 или 10.00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут;

• Трудовой договор срочный, до конца текущего года, с возможностью продления.

• Официальная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Льготная ипотека после 6 месяцев работы;
• ДМС со стоматологией + НС с возможностью подключить родственников и гибкой настройкой услуг после испытательного срока;
• Компенсации (фитнес, английский, участие в спортивных мероприятиях, мат.помощь, обучение);
• Корпоративная пенсионная программа;
• 100% скидка на связь СберМобайл;
• Комфортный офис рядом с метро Белорусская.