Начальник управления рыночных и иных значимых рисков — Всероссийский Банк Развития Регионов
Расчетом и оценкой процентного риска банковского портфеля (GAP-анализ, NPV, NII). Анализ причин изменения уровня процентного риска (структура баланса, поведение...
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании.
Описание вакансии
Обязанности:
Организация работы управления по вопросам, связанным с:
Расчетом и оценкой процентного риска банковского портфеля (GAP-анализ, NPV, NII). Анализ причин изменения уровня процентного риска (структура баланса, поведение клиентов), внедрение требований Методических рекомендаций Банка России № 8-МР;
Участием в Надзорном стресс-тестировании Банка России и комплексном стресс-тестирования на уровне Банка и Банковской Группы:
Разработка и актуализация стресс-сценариев.
Проведение стресс-тестирования.
Взаимодействие с подразделениями Банка на всех этапах подготовки стресс-тестирования, финальная агрегация данных по стресс потерям.
Анализ результатов стресс-тестов, оценка воздействия на капитал и прибыль.
Подготовка итоговых материалов для вынесения на коллегиальные органы Банка.
Оценкой экономического капитала по значимым видам риска по Банку и Банковской Группе, развитием и разработкой методологии анализа и оценки рисков и экономического капитала, необходимого на их покрытие;
Установлением и контролем метрик риск-аппетита на уровне Банка и Банковской группы;
Автоматизацией внутренней рисковой и управленческой отчетности по значимым видам риска по Банку и Банковской Группе;
Управлением рыночным риском;
Управлением операционным риском, установлением контрольных показателей уровня операционного риска;
Подготовкой отчетности по рискам.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы не менее 3-х лет;
Знание законодательства и нормативных документов Банка России в области банковской деятельности, управления процентным риском, риском ликвидности, рыночным риском, операционным риском, требованиям ВПОДК. (511-П, 3624-У, 716-П, 8-МР и др.);
Опыт построения и анализа разрывов ликвидности и процентной чувствительности (GAP анализ), понимание моделей оценки изменения экономической стоимости капитала (NPV) и чистого процентного дохода (NII) под воздействием изменения процентных ставок;
Понимание банковских продуктов: особенности формирования процентного риска по кредитам, депозитам, ценным бумагам и деривативам, опыт построение поведенческих моделей клиентов (опционы, досрочное погашение, стабильные остатки);
Опыт построения и интерпретации стресс-сценариев, проведение стресс-тестирования, оценки воздействия на финансовые показатели Банка. Опыт участия в Надзорном стресс-тестировании Банка России (Bottom-up) является преимуществом;
Навыки автоматизации расчетов и отчетности (сводные таблицы, VBA, Power Query, Access, SQL, BI-системы);
Практический опыт внедрения и адаптации методологии расчета процентного риска в соответствии Методическими рекомендациями № 8-МР является преимуществом;
Опыт анализа рыночных рисков (валютного, фондового, процентного и товарного);
Опыт построения системы управления операционным риском, установление контрольных показателей операционного риска;
Опыт построения ВПОДК в банке, установление риск-аппетита, лимитов экономического капитала, формирование регулярной управленческой отчетности по рискам;
Уверенный пользователь Microsoft Office – Excel (сводные таблицы, VBA, Power Query), Access, Power Point;
Написание запросов для обработки и анализа данных: Языки запросов: SQL (MS SQL Server, PostgreSQL или аналоги);
Условия:
Территориальное место работы: ст. м. Арбатская, Арбатская пл., дом 1;
Стабильный и прозрачный доход: обсуждается по итогам собеседования;
Пятидневная рабочая неделя в офисе: с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.45;
Хороший социальный пакет с первого рабочего дня: ДМС со стоматологией, страхование от онкологических заболеваний, страхование от несчастных случаев и болезней (весь мир, 24/7);
Компенсация за приобретенный годовой абонемент в Спортивный клуб по Вашему выбору;
Тренировки с тренером за счет работодателя по футболу, волейболу, баскетболу, теннису, легкой атлетики (бег);
Удобное расположение офиса с подземной автомобильной парковкой для сотрудников.
Вакансия опубликована 29 сентября, проверена 08.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начальник управления рыночных и иных значимых рисков»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Комплаенс-менеджер» платят 90 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 08.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Всероссийский банк развития регионов (ВБРР) был создан при активном государственном участии 27 марта 1996 года. Сегодня ВБРР – динамично развивающаяся кредитная организация, универсальное банковское учреждение, которое предоставляет своим клиентам полный комплекс финансовых услуг. По основным финансовым показателям ВБРР входит в число лидеров российского финансового рынка.
Деловую репутацию ВБРР …
Обеспечивать санкционный комплаенс: Оценивать операции и сделки на наличие санкционных ограничений. Мониторить и оценивать риск‑профиль клиентов с учётом санкционного...
Стратегия кредитования. Управление модельным ландшафтом. Вам предстоит формировать бэклог для команды моделирования, расставлять приоритеты в развитии скоринговых моделей и координировать...
Взвешенной стратегии развития. Человеческим и профессиональным качествам своих Работников. Постоянству в отношениях с Клиентами. Своевременному использованию новых технологий бизнеса.
Организовывать и координировать системы управления рисками и капиталом путем реализации внутренних процедур оцени достаточности капитала (ВПОДК). Проводить сбор, анализ и...
Организация осуществления Дополнительным офисом банковских операций и сделок. Поиск и привлечение крупных корпоративных клиентов на обслуживание и кредитование.
Взаимодействие с контрагентами и подразделениями компании. Оформление закупочной документации, в соответствии с ЛНД компании. Формирование НМЦ методом анализа рынка.