Категорийный менеджер wildberries/ маркетолог/ аналитик — Головин Владислав Евгеньевич

Мы — быстрорастущий бренд на Wildberries. Развиваем категории товаров для дома, активно расширяем ассортимент и строим сильную систему управления продажами на основе аналитики, автоматизации и AI-инструментов.

Нам нужен сильный категорийный менеджер, который будет отвечать за коммерческий результат своей категории.

Управление продажами

• Выполнять планы по выручке и маржинальной прибыли.

• Декомпозировать планы до уровня SKU.

• Управлять выполнением планов по каждому артикулу.

• Формировать и реализовывать планы действий по отстающим товарам.

• Управлять ценами с учетом маржинальности, ДРР, конкурентов и оборачиваемости.

Реклама

• Управлять внутренней рекламой WB.

• Контролировать бюджеты и эффективность РК.

• Работать со ставками, ключевыми запросами, CTR и СПС.

Аналитика

• Анализировать продажи, прибыль, ДРР, оборачиваемость и конкурентное окружение.

• Работать с ассортиментной матрицей.

• Формировать гипотезы роста и проверять их на данных.

AI и автоматизация

Мы активно внедряем искусственный интеллект в бизнес-процессы.

Поэтому нам нужен специалист, который уже использует AI в работе.

Что важно:

• генерация и проверка гипотез с помощью AI;

• использование ChatGPT, Claude или аналогичных инструментов;

• создание ТЗ и аналитических отчетов с помощью AI;

• автоматизация рутинных процессов;

• использование AI для генерации изображений и контента;

• построение собственных AI-помощников, GPT-проектов или автоматизаций будет преимуществом.

• Опыт работы с Wildberries от 2 лет.

• Опыт управления категорией с оборотом от 20 млн ₽ в месяц.

• Понимание юнит-экономики, маржинальности и оборачиваемости.

• Уверенное владение рекламой Wildberries.

• Продвинутый Excel или Google Sheets.

• Опыт работы с MPStats, MarketGuru, Moneyplace или аналогами.

• Навык принятия решений на основе цифр.

• Высокий уровень ответственности и системности.

• Опыт использования AI-инструментов в ежедневной работе обязателен.

• Полностью удаленную работу.

• Оформление по ТК РФ.

• Оплачиваемый отпуск и больничные.

• Сильную команду и понятные процессы.

• Возможность влиять на стратегию развития категории.

• Быстрое внедрение инициатив без бюрократии.

• Возможность карьерного роста до руководителя направления.

Премия зависит от:

• выполнения плана по маржинальной прибыли;

• эффективности рекламы;

• внедренных улучшений и автоматизаций.

Если вас заинтересовала вакансия, напишите в сопроводительном письме "хочу в вашу команду" и ответьте на 3 вводных вопроса.