Инженер строительного контроля — Сервис-Газификация

ЗАО «Сервис-Газификация» — это динамично развивающаяся компания с 35-летней историей и инновационными решениями в области автоматизации строительства. Мы выполняем функции строительного контроля на объектах нефтегазовой отрасли, таких как ПАО «Газпром», ПАО «Газпром нефть», ПАО «СИБУР Холдинг», ПАО «Новатэк».
Наши проекты — это технологически сложные стройки федерального значения, включая «Амурский ГПЗ и ГКХ», «Омский НПЗ», "Московский НПЗ", "КПЭГ (Усть-Луга)".

В Компании открыта вакансия Инженер по надзору за строительством ​​​​​​​

• Ведение строительного контроля на объектах.

• Производить операционно-технологический контроль сварки.

• Производить контроль наличия у подрядных организаций допускной, разрешительной, аттестационной документации в части сварочных работ.

• Проверять организационно-технологическую документацию (тех. карты, инструкции, процедуры).

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Стаж работы в строительстве от 2 лет;

• Опыт работы от 2 лет в области сварочного производства.

• Преимуществом будет наличие удостоверений: ВИК 2 уровня; НАКС 2 уровня ( ОХНВП, СК, КО).

• Знание НТД по сварке.

• Опытный пользователь ПК.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Оплата труда своевременная, без задержек!

Указанный в объявлении уровень дохода включает в себя заработную плату и компенсацию за нахождение в служебной поездке

• Работа с выездом в служебные поездки 2/1 (2 месяца через 1) .
• Место работы: пос. Усть-Луга (Ленинградская область), "Комплекс по переработке этансодержащего газа".
• Покупка билетов за счёт Компании от места проживания до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты (купе)).
• Проживание за счет Компании в коттедже.
• Организован ежедневный бесплатный трансфер сотрудников на объект и обратно.
• Для сотрудников питание по льготным ценам в столовой Компании.
• Мини-кухни на объекте для перекуса (печенье, чай, кофе, сахар за счёт Компании).
• Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров;
• Корпоративная мобильная связь.
• Оснащение спец. одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ.
• Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дня (+5 дополнительных от Компании).

• Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.
• Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки).
• Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников.

Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды!