Ведущий инженер по развитию сервисной сети — КАМАЗ

Компания "АВТОЗАПЧАСТЬ КАМАЗ" ОБЪЯВЛЯЕТ набор НА ВАКАНСИЮ

"Ведущий инженер по развитию сервисной сети".

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

1. Развитие сервисной сети — поиск и привлечение новых партнерских сервисных центров в регионах, проведение переговоров с кандидатами, документационное сопровождение входящих заявок, оценка потенциала кандидата.

2. Аккредитация и контроль — проведение аккредитации новых СЦ, мониторинг качества сервисных услуг, достаточности сервисных мощностей в регионе для обслуживания автотехники КАМАХ у действующих партнеров, подготовка предложений по расширению сети, по исключению из сервисной сети неэффективных СЦ.

3. Техническое консультирование кандидатов о требованиях производителя к оснащенности и оборудованию сервисных центров, к обучению и квалификации специалистов СЦ и других требований согласно чек-листа.

4. Выезд в точку локации кандидата (при необходимости) для оценки потенциала «на месте».

5. Ведение базы данных — поддержание актуальности базы кандидатов в CRM.

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 3 лет в данной или смежной сфере деятельности
• Знания и опыт работы в сфере сервиса грузовой автотехники (Знание компонентной базы грузового автомобиля, знание принципов деятельности грузового сервисного центра, перечень гаражного оборудования и специального инструмента, необходимого для выполнения ремонтных работ).
• Готовность к командировкам
• Знание 1С, MS Word, MS Excel, MS Outlook,Power Point.
• Опыт работы в ИС 1С, деловая переписка, протокольная деятельность.
• Опыт проведения переговоров на уровне руководителей предприятий.
• Коммуникабельность и умение работать с разными людьми.

Работа на КАМАЗе-это:

• Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
• Интересная работа в крупной стабильной компании
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
• Широкие возможности для обучения и развития
• РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Забота о сотрудниках:
  • компенсация питания
  • система материальной поддержки
  • специальные льготы для женщин, имеющих детей
  • льготные условия банковского кредитования
  • льготные условия участия в жилищной программе
  • корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
  • яркие корпоративные мероприятия
  • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
  • санаторно-курортное лечение
  • доставка на работу и с работы вахтой
• Забота о детях сотрудников
  • бесплатные путевки в детские лагеря
  • оригинальные новогодние подарки
  • приоритетное право на трудоустройство
  • трудоустройство на период летних каникул
  • бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!