Специалист по охране труда и промышленной безопасности 1 категории — ГСП-Нефтегазпереработка

ГСП-Heфтeгазперeработка - пpоизвoдственнaя кoмпaния гpуппы «Гaзстрoйпpoм», гeнeральногo пoдpядчикa пo стрoитeльству oбъeктов ПAО Газпpом, в поиске кaндидата на дoлжнocть Специалиста по охране труда и промышленной безопасности 1 категории

Обязанности:
- Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий охраной труда в закрепленных подразделениях с соблюдением государственных нормативных требований охраны труда, пожарной безопасности;
- Осуществление мониторинга законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
- Контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в закрепленных подразделениях в соответствии с нормативными требованиями;
- Разработка информационных и методических материалов для подготовки инструкций по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим, программы обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ;
- Организация проведения периодического обучения работников рабочих профессий по оказанию первой помощи пострадавшим;
- Проведение вводного инструктажа по охране труда, работа на площадке;
- Оказание методической помощи руководителям (ответственным лицам) структурных (обособленных) подразделений в проведении инструктажей по охране труда на рабочем месте;
- Формирование отчетных документов о проведении инструктажей, обучения, стажировок, результатах контроля за состоянием условий и охраны труда;
- Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающимся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты
- Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков в закрепленных подразделениях;
- Контроль прохождения обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работниками подразделений; прохождения работниками закрепленных подразделений предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров;
- Организация работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда в закрепленных подразделениях

Требования:
- Опыт работы на опасных производственных объектах (объекты нефтегазопереработки);
- Опыт работы на объектах Газпрома (желательно);
- Знание локально-нормативных актов в сфере охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
- Умение организовывать, проводить и оформлять результаты проведенных вводных инструктажей, обучений и стажировок работников подразделения;
- Умение организовать и проводить производственный контроль, а так же проведение специальной оценки условий труда, с оформлением результатов проведенных проверок;
- Аттестация в области промышленной безопасности в комиссии Ростехнадзора по областям:
1) А.1; Б.9.3; Б.9.4 (обязательно)
2) Б8.3,Б1.9,Б1.10,Б1.11 (наличие аттестаций по данным областям приветствуется)
- Высшее образование (по направлению "Техносферная безопасность"), либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.

Условия:
- Официальное трудоустройство. стабильные выплаты зарплаты, соц пакет;
- Зарплата 140.000 рублей на руки, в месяц
- Работа на ключевых проектах «Газпрома» в п. Усть-Луга - возможна ротация между объектами по мере необходимости;
- Комфортная вахта: график 60/30; график работы по 10 часов;
- Оплата проезда от базового города до места работы (авиа/жд сообщение);
- Проезд, проживание и 3-разовое горячее питание – за счет компании;
- Компенсируем затраты на мед.осмотр и выдаем качественную спецодежду;
- Предоставляем полис страхования от несчастных случаев;
- На объектах строительства открыты комнаты отдыха, спортзал, продовольственный магазин, ПВЗ Оzоn, парикмахерская, кафе;
- В вахтовых городках организовываем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры, благотворительные акции;
- Поощрение сотрудников (надбавка за стаж в компании от 1 года - от 6% от ЦУ).