Начальник отдела развития системы менеджмента качества — Ростсельмаш
Руководство отделом: постановка задач, распределение ответственности, оценка эффективности и развитие команды. Поддержание и совершенствование системы менеджмента качества (СМК) в соответствии...
Компания набирает: 491 вакансий
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: контроль качества, разработка регламентов. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 491.
Описание вакансии
Обязанности:
Руководство отделом: постановка задач, распределение ответственности, оценка эффективности и развитие команды;
Поддержание и совершенствование системы менеджмента качества (СМК) в соответствии со стандартами ISO 9001 и ISO 9004, включая актуализацию нормативной документации;
Организация разработки целей по качеству, политики и сводного плана развития компании, контроль их выполнения;
Проведение внутренних и внешних аудитов, подготовка и анализ отчетов о состоянии СМК;
Сбор, анализ и учет показателей результативности процессов и затрат на качество;
Консультирование сотрудников, проведение обучающих программ по развитию СМК и внедрению методов менеджмента качества;
Планирование бюджета отдела развития СМК.
Требования:
Высшее техническое образование;
Знание требований стандартов ISO серии 9000;
Опыт работы с органами по сертификации и надзорными органами;
Умение анализировать большой объём информации и документации;
Стрессоустойчивость.
Свободное владение ПК.
Условия:
Оформление по ТК РФ;
Перспектива карьерного и профессионального роста;
Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
Отдых и путевки за счёт компании.
Социальный пакет:
Для сотрудников:
Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Для детей сотрудников:
Помощь в устройстве в Детский сад;
Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
Оригинальные новогодние подарки.
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Контроль качестваРазработка регламентов
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начальник отдела развития системы менеджмента качества»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Инженер по качеству» платят 96 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Ростов-на-Дону.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Ростсельмаш — группа компаний, состоящая из 12 предприятий со сборочными производствами, расположенными в России, США, Канаде, Украине и Казахстане.
Ростсельмаш занимает прочные позиции в пятерке крупнейших мировых производителей сельхозтехники. В группе компаний трудятся около 11 000 человек, говорящих на нескольких языках, работающих в разных часовых поясах. Когда, например, в России рабочий д…
Осуществляет руководство деятельностью производственной технологической лаборатории в ПРОДО Зерно Комбикорма: формирование и контроль бюджета, заключение и согласование договоров, анализ результатов...
Организация системной работы и контроль поддержания в рабочем состоянии СМБПП заводов: разработка и внедрение стандартов компании на СМБПП на основе...
Проведение внутреннего аудита, описание, анализ и корректировка бизнес-процессов. Разработка комплекта нормативной документации Стандарта предприятия (в соответствии с требованиями ГОСТ...
Руководит отделом качества, группами HACCP, TACCP, VACCP и отвечает за организацию их работы. Координирует разработку, внедрение, поддержание и развитие системы...
Участие в обеспечении надлежащей дистрибьюторской практики (GDP) в Обществе. Разработка, внедрение и постоянное совершенствование Системы качества Общества (в части валидационных...
Загрузка металла в станок, штамповка деталей, выгрузка изготовленных изделий . Выполнение стандартных операций на станке, управление механическое. Соблюдение техники производства совместно...