Начальник отдела обеспечения качества — Агросила

Обязанности:

Руководство и координация работы отдела обеспечения качества Холдинга.

Организация и контроль работ по поддержанию в актуальном состоянии, пересмотру и своевременной актуализации документации систем менеджмента качества (СМК) Холдинга (стандарты, регламенты, инструкции, процедуры).

Организация и контроль работ по оперативному сбору, учету, классификации и анализу рекламаций (претензий) от клиентов, торговых сетей и контрагентов. Контроль выполнения корректирующих и предупреждающих действий (КАРА) по результатам рассмотрения претензий.

Контроль, правовое сопровождение и координация процессов декларирования всей выпускаемой продукции.

Ведение системной работы по определению, фиксации и анализу потерь зерновых культур и свеклы на этапах производства, транспортировки и хранения.

Контроль работы, корректности и своевременности ведения данных во ФГИС «Зерно».

Организация и системный контроль проведения внутренних аудитов предприятий Холдинга, в т.ч. в молочно-товарных комплексах (МТК).

Организация, проведение и сквозной контроль межлабораторных сличительных испытаний.

Контроль за соблюдением операционного контроля и строгим соблюдением технологической дисциплины на производственных площадках Холдинга.

Ведение процессов согласования и утверждения номенклатурных позиций в части обеспечения лабораторий необходимыми материалами, химикатами и оборудованием.

Организация работы по комплексному описанию, регламентации, актуализации и сквозному аудиту бизнес-процессов внутри Холдинга.

Требования:

Высшее профессиональное образование (ветеринарный врач, специалист по качеству, технолог пищевого производства).

Опыт работы по профилю от 3 лет.

Знание нормативной документации по профилю, знание ветеринарного законодательства РФ, знание методов лабораторного контроля.

Уверенный пользователь ПК и оргтехники: Microsoft Office (Word, Excel и т.д.).

Мы предлагаем:

- Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;

- График работы: 5 дневная (40-часовая) рабочая неделя, время работы с 8 до 17;

- Трудоустройство согласно ТК РФ;

- Ежемесячная заработная плата 102 756 р. до вычета налогов, после испытательного срока начисляется квартальная премия. Средняя заработная плата с учетом квартальной премии до 133 583 р.

- Наставничество и кураторство для быстрой адаптации новых сотрудников на начальных этапах работы;

- Профессиональное развитие и обучение за счет компании;

- Возможность внести свой вклад в развитие компании, участвуя в крупных, интересных проектах;

- Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;

- Дружный и сплоченный коллектив;

- Подарки сотрудникам от компании (День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, Новый год);

- Праздничные и спортивные мероприятия.