Инженер АСУ ТП (релокация) — Retail Personal

✅Компания- лидер российского рынка по производству макулатурного и тарного картона. Предприятие сочетает многолетнюю историю с современным высокоавтоматизированным производством.

Сейчас мы усиливаем команду участка АСУ ТП цеха картонного производства и приглашаем Инженера АСУ ТП. Рассматриваем в том числе специалистов из других регионов — компания предоставляет жильё и помогает с релокацией.

✅Чем предстоит заниматься:

• Обслуживать и поддерживать работоспособность систем АСУ ТП и автоматики картонного производства;
• Диагностировать неисправности и находить причины сбоев в работе автоматизированного оборудования;
• Работать с промышленными контроллерами: подключаться к контроллеру, проверять его состояние, выполнять диагностику;
• При необходимости восстанавливать программы контроллеров из резервных копий по инструкции;
• Участвовать в оперативном устранении аварийных ситуаций и простоев оборудования;
• Взаимодействовать с программистами АСУ ТП, электриками, механиками и другими техническими службами;
• Постепенно осваивать оборудование предприятия, технологические линии и производственные процессы.

✅ Наши ожидания:

• Практический опыт работы в АСУ ТП, промышленной автоматизации, КИПиА или смежном направлении — ориентировочно от 1 года;
• Понимание принципов работы промышленных контроллеров и автоматизированного оборудования;
• Навыки диагностики оборудования и поиска неисправностей;
• Умение подключаться к контроллеру и работать с программой на уровне диагностики и восстановления из резервной копии;
• Готовность изучать новое оборудование и специфику производства;
• Готовность в дальнейшем работать по сменному графику;
• Заинтересованность в долгосрочной работе и профессиональном развитии;
• Для иногородних кандидатов — готовность к переезду в г. Кувшиново Тверской области.

✅ Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и стабильная "белая" зарплата;
• График работы 5/2, с возможностью перехода на сменный график работы 2/2;
• Работа на территории работодателя;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
• Предоставление жилья с мебелью и техникой;
• Подарки к корпоративным праздникам;
• Корпоративное обучение за счет работодателя и возможности для профессионального роста;
• Дружная команда и поддержка наставников;
• Современное оборудование и высокий уровень культуры производства;
• Социальная программа: собственная столовая и оборудованные комнаты для приёма пищи, качественная спецодежда, собственный здравпункт, бесплатный физиокабинет, скидка на стоматологические услуги, санаторно-курортные путёвки при наличии показаний, спортивная инфраструктура, включая 25-метровый бассейн, корпоративные футбольные и хоккейные команды и другие спортивные активности, компенсация 50% стоимости детского сада, материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях).